Đang duyệt: Hỏi - Đáp |
DTK Consulting đưa ra những câu hỏi mà các bạn thường gặp nhất. Các bạn có thể tìm hiểu những câu hỏi đó với các đối tượng phù hợp với bạn. |
|
|
|
Câu hỏi 1:
|
DTK Consulting cung cấp các loại dịch vụ gì dành cho các cá nhân?
xem câu trả lời |
|
|
|
Câu hỏi 3:
|
DTK Consulting cung cấp các loại hình tư vấn quản trị nhân lực nào (dài hạn, hay ngắn hạn, một lần)?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 4:
|
DTK Consulting sẽ phỏng vấn bằng những hình thức nào: phỏng vấn thông qua những câu hỏi, làm bài test hay cả hai hình thức nêu trên?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 5:
|
DTK Consulting trực tiếp phỏng vấn hay Đối tác của DTK Consulting trực tiếp phỏng vấn?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 6:
|
Đại đa số các vị trí cần tuyển dụng đăng trên website DTK Consulting đều là những vị trí quản lý hoặc đòi hỏi nhiều năm kinh nghiệm. Vậy DTK Consulting có thể làm gì để hỗ trợ sinh viên mới tốt nghiệp trong quá trình tìm việc?
xem câu trả lời |
|
|
|
Câu hỏi 8:
|
Đến với DTK Consulting, khách hàng cá nhân có phải trả khoản phí nào không?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 9:
|
Đối với dịch vụ Tìm và Đánh giá năng lực ứng viên, Khách hàng cần cung cấp cho DTK Consulting những thông tin gì?
Nhằm thu hút một lượng lớn các ứng viên quan tâm tới vị trí cần bổ nhiệm, từ đó có thể chọn lựa được những ứng viên phù hợp nhất, Khách hàng cần cung cấp cho DTK Consulting các thông tin như: Giới thiệu sơ lược về doanh nghiệp (hoặc tổ chức), Bản mô tả công việc; Năng lực và các kỹ năng yêu cầu, Phạm vi lương.
|
|
|
Câu hỏi 10:
|
Đối với dịch vụ Tìm và Đánh giá năng lực ứng viên, Khách hàng và DTK Consulting cần có những loại thoả thuận, thủ tục nào để triển khai công việc?
xem câu trả lời |
|
|
Trang: [1] 2 3 Sau |