Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
06-12-2017
Giám sát Chất lượng (Quality Supervisor)
05-12-2017
Trưởng phòng Thu mua (Purchase Head)
28-11-2017
Nhân viên Chứng từ - Dịch vụ Khách hàng (Hàng Air và Hàng Sea - ngành Logistics)
25-11-2017
Nhân viên kinh doanh: Bộ phận hàng air và Bộ phận đường biển (ngành Logistics)
23-11-2017
Nhân viên Giao nhận (OPS)
17-11-2017
Trưởng phòng Hàng đường không (Airfreight Manager)
11-09-2017
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
24-07-2017
Giám đốc Kinh doanh

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật sản xuất

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Tiếp thị số

THÔNG TIN TƯ VẤN

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2018

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Một số điểm cần lưu ý khi nhận xét và biên tập các bài viết chuyên môn cho Kỷ yếu

Website của các cơ quan ban hành văn bản pháp luật

Bản tin: Tình hình kinh tế - xã hội năm 2016.

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Thông tin tư vấn
Một số điểm cần lưu ý khi nhận xét và biên tập các bài viết chuyên môn cho Kỷ yếu
04-12-2017 15:10

Ảnh: Phác thảo Bìa 1 Kỷ yếu HRA 10 năm (Nguồn: Hiệp hội Nhân sự - "HRA")

 

Bài viết cho Kỷ yếu của một sự kiện mang tính chất chuyên ngành, thường đòi hỏi có tính chuyên môn cao, trừ những bài thuộc nhóm chia sẻ cảm xúc. Với mỗi sự kiện thường sẽ có các yêu cầu khác nhau, ví dụ với sự kiện thường niên với tên gọi “Ngày Nhân sự Việt Nam – Vietnam HR Day” thì bài viết phải là dạng “case” (điển cứu từ thực tế), trong đó tác giả có thể đề cập đến lý thuyết song không nên quá 30% và phần còn lại nên đề cập đến thực tiễn, các bài học từ một công ty, tổ chức cụ thể.

Dành cho các tác giả bài viết:

Để việc viết bài đáp ứng các yêu cầu của Ban Kỷ yếu (hay Ban Chuyên môn) và tránh lãng phí thời gian trao đổi phản hồi, các tác giả nên tuân theo các hướng dẫn và quy định đối với bài viết từ các góc độ sau:

  1. Áp dụng định dạng đã được yêu cầu (loại phông chữ, cỡ chữ, độ dãn dòng, khoảng cách giữa các mục).
  2. Tham khảo định dạng mẫu (nếu có).
  3. Quan tâm cao đến việc áp dụng đúng chính tả tiếng Việt.
  4. Dùng các từ, cụm từ, các danh từ riêng, các chữ viết tắt thông dụng phù hợp với thực tế trong xã hội (có thể tìm kiếm, tham khảo qua Internet) hoặc của hội nghề nghiệp.
  5. Với các bài viết chuyên môn, nên có danh mục các nguồn tham khảo.
  6. Bài viết phải có tính mới, nghĩa là chưa đăng trên các tạp chí, trang web chuyên ngành nào.
  7. Cung cấp thông tin về tác giả một cách rõ ràng, bằng tiếng Việt, như họ tên, học vị, học hàm, chức danh tại nơi làm việc chính, chức danh trong hội nghề nghiệp.
  8. Chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến quyền tác giả (khi có trích dẫn thông tin từ các nguồn).  
  9. Trước khi viết bài chi tiết, nên gửi Khung nội dung của bài viết cho Ban biên tập Kỷ yếu. Khung nội dung gồm: Tên bài viết, Mục đề dẫn (Topic paragraph), các chủ đề chính (5-6) mà tác giả sẽ viết chi tiết.  

 

Bìa 1 Kỷ yếu Ngày nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day qua các năm 2009, 2010, 2011, 2012.

 

Dành cho các thành viên Hội đồng nhận xét và biên tập:

Các thành viên Hội đồng nhận xét và biên tập có trách nhiệm sau:

  1. Đọc, cho ý kiến đánh giá bài viết về mặt chuyên môn, nếu có những điểm chưa rõ.
  2. Bám sát các yêu cầu nêu trên dành cho tác giả, nếu cần, góp ý kiến bằng văn bản để tác giả hoàn thiện và gửi lại bài viết đã được sửa trước thời hạn chót mà Ban biên tập Kỷ yếu quy định.
  3. Dùng các công cụ chỉnh sửa văn bản của Word (Tracking changes, Comments) để tác giả liên quan biết những điểm phải sửa hay cần cần cân nhắc chỉnh sửa. 

Rất mong các đồng nghiệp góp ý kiến để tài liệu này được hoàn thiện, tăng giá trị tham khảo cho các cá nhân tham gia viết bài và nhận xét bài viết đối với Kỷ yếu của các sự kiện.

 

Đào Trọng Khang (E: daotrongkhang@gmail.com)

Giám đốc DTK Consulting

24/5/2014

 

 
Tin đã đăng
  Tổng hợp các văn bản pháp luật ban hành trong tháng 4/2014    (24-05-2014)
  Bản tin số 77 của DTK Consulting (CPI tháng 4/2014)   (01-05-2014)
  Lao động giúp việc gia đình   (11-04-2014)
  Tổng hợp các văn bản pháp luật ban hành trong tháng 3/2014    (02-04-2014)
  Bản tin số 76 của DTK Consulting (CPI tháng 3/2014)   (28-03-2014)
  Tổng hợp các văn bản pháp luật ban hành trong tháng 2/2014    (03-03-2014)
  Bản tin số 75 của DTK Consulting (CPI tháng 2/2014)   (01-03-2014)
  Tổng hợp các văn bản pháp luật ban hành trong tháng 1/2014    (09-02-2014)
  Bản tin số 74 của DTK Consulting (CPI tháng 1/2014)   (08-02-2014)
  Tổng hợp các văn bản pháp luật ban hành trong tháng 12/2013    (15-02-2014)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO