I. NƠI LÀM VIỆC

Cơ hội nghề Nhân sự tại một công ty thương mại và dịch vụ có trụ sở tại quận Đống Đa, Hà Nội.  Công ty có lịch sử phát triển từ năm 2000 và đến nay là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ vệ sinh công nghiệp.

Với  đội ngũ 200 cán bộ quản lý chuyên nghiệp và gần 4000 công nhân vệ sinh công nghiệp và tạp vụ, đào tạo nhân viên lễ tân và tổng đài, cùng với 17 năm kinh nghiệm cung cấp dịch vụ vệ sinh công nghiệp, Công ty đã thành công trong việc triển khai và quản lý các hợp đồng cung cấp dịch vụ bảo trì với số lượng nhân công lớn lên tới hàng trăm công nhân như Nhà Ga T1- Cảng hàng không Quốc tế Nội Bài, Bệnh  viện Việt Đức, Bệnh viện Bạch Mai,… 

Công ty áp dụng công cụ 5S & hệ thống Quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2008 trong quá trình triển khai dịch vụ vệ sinh công nghiệp. Công ty có đội ngũ nhân viên kỹ thuật và kỹ sư chuyên nghiệp thực hiện dịch vụ vệ sinh công nghiệp.

Công ty luôn tiên phong ứng dụng các công nghệ, giải pháp mới nhất trong lĩnh vực vệ sinh công nghiệp; là nhà phân phối cấp cao của nhiều thương hiệu toàn cầu uy tín về máy móc thiết bị làm sạch.

Tên công ty: CÔNG TY KỸ THUẬT LÀM SẠCH & THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ

Trụ sở chính: 50/133 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội 

Website: http://ictvietnam.com.vn

II. CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Cơ hội phát triển sự nghiệp với một công ty có trên 17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ và thương mại, với quy mô lao động lớn, là tiền để để đảm nhận các trách nhiệm cao hơn ở những công ty có quy mô về lao động.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Các nhiệm vụ chính:

- Đào tạo công nhân mới; đào tạo lại công nhân

- Đào tạo nâng cao

- Kiểm tra, đánh giá tay nghề thi nâng bậc lương

- Đào tạo Nhân viên, Giám sát

- Đào tạo khách hàng bên ngoài khi có yêu cầu từ Ban lãnh đạo Công ty

- Thực hiện ISO, 5S của Phòng đào tạo

- Lập kế hoạch tăng lương định kỳ hàng năm cho công nhân các đơn vị

- Tham gia soạn thảo các văn bản, giáo trình, chương trình đào tạo huấn luyện khi được yêu cầu

- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra

(Ứng viên có thể tham khảo Bản mô tả công việc chi tiết, nếu có nhu cầu.)

IV. YÊU CẦU

-  Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành sư phạm.

- Khả năng ngoại ngữ tốt: tiếng Anh bằng B trở lên.

- Có kinh nghiệm tại vị trí nhân viên đào tạo ít nhất 01 năm trở lên.

- Có khả năng quan sát và hiểu biết tâm lý CBNV khi thực hiện công tác đào tạo.

- Chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động, làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

- Có khả năng tư vấn, đàm phán, thuyết trình, giao tiếp, sắp xếp công việc khoa học và hợp lý.

- Sử dụng thành thạo vi tính, soạn thảo và trình bày văn bản đúng quy định.

- Thật thà, trung thực, thẳng thắn và luôn có tinh thần học hỏi.

V. HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

Các ứng viên quan tâm, xin gửi Thư ứng tuyển và CV (Curriculum Vitae) bằng tiếng Việt, bao gồm ảnh chân dung scan, phạm vi lương mong muốn qua email tới địa chỉ sau:

DTK Consulting

Email: apply@dtkconsultting.com  và dtkconsulting@gmail.com

ĐT: 024-66739262

Thời hạn ứng tuyển: 23/05/2018.

Để thuận tiện cho việc nhận và xử lý hồ sơ, đề nghị ứng viên ghi như sau ở mục Subject: “P487 – Chuyen vien Dao tao – Ho Va Ten”.

DTK Consulting sẽ liên hệ những ứng viên được sơ tuyển qua hồ sơ để đánh giá sự phù hợp với vị trí mà ứng viên quan tâm.