Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
11-09-2017
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
24-07-2017
Giám đốc Kinh doanh
05-07-2017
Nhân viên kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Hành chính - Nhân sự
23-03-2017
Business Development Manager - Sales
24-02-2017
Chuyên viên Tuyển dụng
19-02-2017
Trợ lý Phát triển kinh doanh

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật sản xuất

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Tiếp thị số

THÔNG TIN TƯ VẤN

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Bản tin: Tình hình kinh tế - xã hội năm 2016.

Bản tin - CPI tháng 12/2016.

Các bài viết trong năm 2016

Thư viện on-line của DTK Consulting (V1.1)

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP > Nhân sự

Để đăng ký công việc này bạn cần đăng nhập vào hệ thống bằng form dưới đây.

Email:

Ghi nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Mật khẩu:

Đăng ký thành viên

Mã công việc P403
Loại hình Toàn thời gian
Ngành Luyện kim, tuyển khoáng
Nghề Nhân sự
Chức danh Chuyên viên Nhân sự
Nơi làm việc Hà Nội, Sơn La
Số lượng cần tuyển 01
Mức lương Thoả thuận, ở mức cạnh tranh so với thị trường
Thời hạn đăng tuyển Hết hạn
Chi tiết

I. NƠI LÀM VIỆC:

 

Một công ty liên doanh đang thực hiện Dự án Niken, nằm cách Hà Nội 160 km về phía tây bắc tại tỉnh Sơn La. Phía nước ngoài sở hữu 90% Dự án, 10% còn lại thuộc sở hữu của đối tác Việt Nam.

 

Khu vực dự án nằm tiếp giáp quốc lộ 37, thuộc địa bàn Bản Phúc, tỉnh Sơn La, Tây Bắc Việt Nam, vĩ độ 21,190, kinh độ 104,330, cách Hà Nội khoảng 160km về phía Tây. Thị trấn gần nhất với khu vực dự án là Bắc Yên, cách khoảng 25km về phía đông và Hát Lót, cách khoảng 30km về phía Tây Bắc. Thành phố gần khu vực dự án nhất là thành phố Sơn La, cách mỏ khoảng 55km về phía Tây Bắc.

 

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

 

Vị trí công việc:  Chuyên viên Nhân sự (HR Officer)

 

Chức năng chính: Thực hiện các công việc quản trị nhân sự của Công ty. Báo cáo với Trưởng phòng Nhân sự.

 

Địa điểm làm việc: 50% thời gian làm việc tại văn phòng Hà Nội, 50% thời gian làm việc tại khu vực dự án (ở Sơn La, cách Hà Nội 160km).

 

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM

 

Tuyển dụng

- Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự thực hiện quảng bá về các vị trí cần tuyển mới hoặc thay thế theo kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt.

- Thu thập thông tin, đơn xin tuyển dụng, thực hiện lọc hồ sơ ban đầu, liên lạc với ứng viên về lịch và kết quả phỏng vấn, chuẩn bị các giấy tờ có liên quan.

- Thiết lập mạng lưới nguồn tuyển dụng từ công đồng quanh mỏ, các trường nghề và đại học cao đẳng có liên quan, tham gia phỏng vấn và đóng góp ý kiến về việc lựa chọn các ứng viên

 

Quan hệ lao động và quản lý hiệu quả công việc

- Soạn thảo hợp đồng lao động, thông báo với quản lý các bộ phận khi hợp đồng lao động hết hạn, yêu cầu thực hiện đánh giá hiệu quả công việc trước khi gia hạn, ký mới hoặc chấm dứt hợp đồng.

- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo định hướng cho nhân viên mới của các phòng ban

- Hỗ trợ thiết kế và thực hiện chương trình đánh giá mức độ hiệu quả công việc của nhân viên công ty

 

Chính sách và quy trình quản lý nhân sự

- Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sư trong thiết kế, xây dựng và thực hiện các chính sách và quy trình có liên quan đến nhân sự, ví dụ như: từ chính sách, quy trình tuyển dụng, giữ chân nhân viên, chấm công và theo dõi thời gian làm việc, quan hệ lao động cho tới chấn dứt quan hệ lạo động.

- Theo dõi về ngày nghỉ, và kế hoạch

 

Lương thưởng và quyền lợi cho nhân viên

- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự và các Nhân viên nhân sự trong các hoạt động khác về Quản lý và Phát triển Nhân sự

- Thực thi các nhiệm vụ khác do Quản lý công ty yêu cầu. 

 

III. YÊU CẦU:

 

- Có bằng cấp liên quan đến Quản trị Nhân sự, Tâm lý học, Sư phạm hoặc Luật

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm Cán bộ nhân sự trong các công ty liên doanh hoặc công ty nước ngoài

- Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt là kỹ năng nói và viết

- Kỹ năng máy tính

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng quản lý con người tốt

- Chính trực và chú trọng về bảo mật

- Hiểu biết về luật Lao Động của Việt Nam – cả lý thuyết và thực tế

- Có sức khỏe để đi công tác thường xuyên

 

IV. HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:

 

Các ứng viên quan tâm (nếu chưa gửi hồ sơ tới DTK Consulting trong vòng 6 tháng qua), xin gửi CV (Curriculum Vitae) bằng tiếng Anh hoặc Việt, bao gồm ảnh chân dung scan, phạm vi lương mong muốn) qua email tới địa chỉ sau:

 

DTK Consulting

Số 26 Ngõ 140 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội
Tel: 04-3552 6211, 6673 9362;

Email: apply@dtkconsulting.com (hoặc dtkconsulting@gmail.com)

 

Hot line: 0902 151 962 (người liên hệ: Đào Trọng Khang)

 

Để thuận tiện cho việc nhận và xử lý hồ sơ, đề nghị ứng viên ghi như sau ở mục Subject: "P403 – HR Officer - Họ và tên".

(Ví dụ: "P403 – HR Officer - Nguyen Van A"). 

 

Các ứng viên phù hợp sẽ được DTK Consulting liên hệ để cùng hoàn thiện hồ sơ trước khi chuyển tới Đối tác. 

Để việc hợp tác cùng DTK Consulting và Nhà tuyển dụng được hiệu quả, đề nghị các ứng viên xem kỹ hướng dẫn về cách thức chuẩn bị và nộp hồ sơ tại đây. Ứng viên có thể dùng mẫu “Application Form” (Hồ sơ ứng viên) của DTK Consulting, hoặc tham khảo các hạng mục của mẫu này để bổ sung cho Bản tóm tắt kinh nghiệm làm việc (CV) mà ứng viên hiện có.

         

Đăng ký CV này

 
Công việc đã đăng

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO