Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
11-09-2017
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
24-07-2017
Giám đốc Kinh doanh
05-07-2017
Nhân viên kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Hành chính - Nhân sự
23-03-2017
Business Development Manager - Sales
24-02-2017
Chuyên viên Tuyển dụng
19-02-2017
Trợ lý Phát triển kinh doanh

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật sản xuất

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Tiếp thị số

THÔNG TIN TƯ VẤN

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Bản tin: Tình hình kinh tế - xã hội năm 2016.

Bản tin - CPI tháng 12/2016.

Các bài viết trong năm 2016

Thư viện on-line của DTK Consulting (V1.1)

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP > Nhân sự

Để đăng ký công việc này bạn cần đăng nhập vào hệ thống bằng form dưới đây.

Email:

Ghi nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Mật khẩu:

Đăng ký thành viên

Mã công việc P460
Loại hình Toàn thời gian
Ngành Sản xuất
Nghề Nhân sự
Chức danh Trưởng phòng Nhân sự - Hành chính
Nơi làm việc Vĩnh Phúc
Số lượng cần tuyển 01
Mức lương Cạnh tranh, tùy theo năng lực
Thời hạn đăng tuyển Còn hạn
Chi tiết

I. NƠI LÀM VIỆC:

Ứng viên sẽ làm việc tại một công ty 100% vốn nước ngoài, là một trong những nhà sản xuất linh kiện ngành điện có tên tuổi trên thế giới, cung cấp các thiết bị điện sử dụng cho xe máy của các hãng nổi tiếng như Yamaha, Suzuki và Honda. Công ty có nhà máy tại khu công nghiệp Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, cách Hà Nội 35 km, cách sân bay Nội Bài 12 km. 

Hiện công ty đang có nhu cầu tuyển nhân sự quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ cho các dự án ở Vĩnh Phúc.

Công ty có xe ô tô đưa đón cán bộ công nhân viên từ Hà Nội tới Nhà máy.

II. CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP:

Cơ hội thăng tiến: Những nhân viên có năng lực sẽ có cơ hội đảm nhận các trách nhiệm cao hơn và giữ các vị trí chủ chốt tại Công ty;

Môi trường làm việc chuyên nghiệp;

Phạm vi lương: Sẽ trao đổi khi phỏng vấn, tùy theo năng lực ứng viên.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Các lĩnh vực trách nhiệm:

a. Tuyển dụng và tuyển chọn.

b. Đào tạo và phát triển.

c. Điều phối các hoạt động hướng tới hoàn thiện quy trình sản xuất (B.E.S.T. Coordinator).

d. Các chính sách nhân sự và quy định của Công ty.

e. Điều phối ban hành các Bản tin của Công ty.

Ghi chú: B.E.S.T là viết tắt của Business Excellence through Simple Technique (Các phương pháp hoàn thiện quy trình sản xuất, kinh doanh thông qua các kỹ thuật đơn giản), ví dụ: Phương pháp cải tiến Kaizen, chương trình 5-S và các hoạt động cải tiến, các hoạt động với sự tham gia của người lao động.

IV. YÊU CẦU:

+ Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân lực.

+ Trình độ: Cử nhân Cao đẳng hoặc Đại học.

+ Đã qua các khóa đào tạo sau là một lợi thế: Quản trị nhân lực, Thiết kế các gói đãi ngộ, Đánh giá hiệu quả đào tạo các tập huấn viên, Quản lý nhân tài, ISO/TS 16949:2002 (Các hệ thống quản lý chất lượng trong ngành công nghiệp ô tô toàn cầu).

+ Kỹ năng: Hiểu sâu về Bộ luật Lao động, 5S, Kaizen, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng định hướng và tư vấn, Kỹ năng truyền thông; Chủ động, ngăn nắp.

Lưu ý: Nếu ứng viên còn thiếu những kiến thức hay kỹ năng nào nêu trên, sẽ cần có kế hoạch phát triển cá nhân để lấp khoảng trống năng lực.

V. HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:

Các ứng viên quan tâm, xin gửi Thư ứng tuyển và CV (Curriculum Vitae) bằng tiếng Anh, bao gồm ảnh chân dung scan, phạm vi lương mong muốn qua email tới địa chỉ sau:

DTK Consulting

Email: apply@dtkconsulting.com dtkconsulting@gmail.com

Tel: +04- 6673 9362 ((người liên hệ: chị Minh Thu)

Hot line: 0902 151 962

 

Để thuận tiện cho việc nhận và xử lý hồ sơ, đề nghị ứng viên ghi như sau ở mục Subject: "Mã số - Công việc - Họ và tên".

(Ví dụ: "P460 – Truong phong NSHC – Ho Va Ten”). 

Các ứng viên phù hợp sẽ được DTK Consulting liên hệ để cùng hoàn thiện bản Đánh giá năng lực ứng viên trước khi chuyển hồ sơ tới đối tác. 

Lưu ý: Để việc hợp tác cùng Nhà tuyển dụng được hiệu quả, đề nghị các ứng viên tham khảo hướng dẫn về cách thức chuẩn bị và nộp hồ sơ tại đây. Ứng viên có thể tham khảo các hạng mục trong mẫu “Application Form” (Hồ sơ ứng viên) của DTK Consulting để bổ sung cho Bản tóm tắt kinh nghiệm làm việc và học tập (CV) mà ứng viên hiện có. 

 

         

Đăng ký CV này

 
Công việc đã đăng

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO