Bản tin Số 40
(Tháng 3/2011)
Dành cho các Đối tác là tổ chức
và các Cộng tác viên
Quản trị nhân lực và hoạt động của DTK Consulting
Hoạt động chuyên môn
Một trong những hoạt động cốt lõi và thường xuyên của DTK Consulting là hỗ trợ tuyển dụng dành cho các đối tác, đặc biệt là các công ty đang trong giai đoạn thành lập, chưa có bộ phận nhân sự, hoặc các công ty và tổ chức không có bộ phận nhân sự riêng biệt. DTK Consulting sử dụng mạng lưới của Công ty, website, cơ sở dữ liệu ứng viên được xây dựng hơn 5 năm qua, các mạng xã hội và một số kênh đặc thù khác.
Sáng ngày 11/03/2011, Giám đốc DTK Consulting đã tham dự Hội thảo “Cách thức trả lương và kỹ năng giải quyết tranh chấp liên quan đến tiền lương”, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Liên đoàn Giới chủ Na Uy (NHO) đồng tổ chức tại KS Hà Nội Horison. Việc tham gia các hội thảo do VCCI và NHO đồng tổ chức đã cung cấp cho các cá nhân những bài học thực tế quý báu từ các nền kinh tế có kinh nghiệm trong quản trị quan hệ lao động.
|
Hội thảo “Cách thức trả lương và kỹ năng giải quyết tranh chấp liên quan đến tiền lương”, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Liên đoàn Giới chủ Na Uy (NHO) đồng tổ chức. Hà Nội, 11/03/2011. Trong ảnh: Ông Abjorn Rosseth, Chuyên gia của NHO và phiên dịch. |
Hoàn thiện hệ thống quản lý
Để tiết kiệm thời gian trong việc đi nộp báo cáo thuế tại cơ quan thuế, tiết kiệm nguồn lực trong khâu in ấn báo cáo và góp phần giảm tải cho cơ quan thuế, vào tháng 2/2011 DTK Consulting đã bắt đầu sử dụng dịch vụ chứng thư số, cho phép thực hiện chữ ký điện tử. Từ kỳ báo cáo thuế tháng 2/2011, Công ty đã bắt đầu khai thuế qua mạng. Bộ phận Kế toán-Tài chính của Công ty đã nhanh chóng làm quen với quy trình làm việc mới. Công ty cũng đã nhận được sự hỗ trợ kỹ thuật kịp thời của cán bộ tin học tại cơ quan thuế chủ quản trong việc khắc phục các lỗi thuộc về hệ thống.
Hoạt động mạng lưới
Là một công ty tư vấn có uy tín về quản trị nhân lực và có mạng lưới quan hệ rộng trong cộng đồng nhân sự Việt Nam, DTK Consulting đã hỗ trợ Văn phòng Giới sử dụng lao động, VCCI trong việc kết nối với các đại biểu tham dự đến từ khu vực thành phố Hồ Chí Minh trong việc tổ chức Hội thảo “Trao đổi ý kiến về chương Hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động sửa đổi”, diễn ra vào ngày 01/04/2011 tại Khách sạn Quê Hương 4, số 265 Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP Hồ Chí Minh. Hội thảo cũng là một dịp để các đại biểu có dịp gặp gỡ bên lề, giao lưu, phát triển các mối quan hệ hợp tác dưới “mái nhà chung” VCCI.
Hoạt động xã hội - nghề nghiệp
Chiều ngày 9/3/2011, Giám đốc DTK Consulting đã tham gia cuộc họp định kỳ của Hiệp hội Nhân sự (HR Association – HRA), với chủ đề “Ứng dụng Luật trong Nhân sự: Thực thi Bộ Luật lao động trong quản trị Nhân sự - Mấu chốt thành công và những bài học chia sẻ”.
Là một cựu lưu học sinh tại Cộng hòa Xlô-va-ki-a (CH Slovakia, thuộc Tiệp Khắc cũ) trong những năm 1980-1985 và có nhiều kinh nghiệm trong công tác hiệp hội, trong tháng 3/2011 Giám đốc DTK Consulting đã được Ban tổ chức Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ II nhiệm kỳ 2011-2015 của Hội hữu nghị Việt Nam – Xlô-va-ki-a giao nhiệm vụ góp ý kiến cho Điều lệ [1] và Dự thảo Báo cáo của Ban chấp hành trung ương [2]. Các ý kiến góp ý đã được gửi bằng văn bản tới Ban tổ chức Đại hội, diễn ra vào ngày 12/03/2011 tại trụ sở VCCI, số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội. Trang web của Hội hữu nghị Việt Nam – Xlô-va-ki-a là http://www.ahoj.vn.
Ngày 21/3/2011, đại diện Công ty đã đến ký sổ tang tại Sứ quán Nhật, tỏ lòng chia buồn với nhân dân Nhật Bản sau thảm họa kép động đất-sóng thần và chúc nhân dân Nhật Bản sớm vượt qua những đau thương và mất mát, sớm hồi phục một đất nước Nhật Bản hùng cường! Giám đốc DTK Consulting cũng đã lập một Group trên Facebook (Fukushima Nuclear Plant 2011) để các thành viên cùng chia sẻ thông tin về khắc phục hậu quả sự cố tại Nhà máy điện hạt nhân Fukushima I. Ông Đào Trọng Khang, Giám đốc DTK Consulting, nguyên là Kỹ sư chuyên ngành Máy và Thiết bị năng lượng Nhiệt và Hạt nhân, tốt nghiệp Đại học kỹ thuật Slovakia tại Bratislava năm 1985. Trong thời gian là sinh viên tại Tiệp Khắc cũ, trong hè anh Khang và bạn học cùng chuyên ngành đã tới lao động trên công trường xây dựng Nhà máy điện hạt nhân Bohunice, Trnava, Slovakia.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Trong tháng 3/2011, Giám đốc DTK Consulting đã tham gia giảng off-line với hai lớp K4.G7 và A7.B7.E7 của Chương trình đào tạo cử nhân trực tuyến TOPICA, môn Phát triển kỹ năng cá nhân PSD102, cũng như sinh hoạt Bộ môn PSD.
Giám đốc DTK Consulting cũng đã dành sự ủng hộ đối với các sinh viên trong mạng lưới trong việc truyền thông cho buổi ra mắt Câu lạc bộ vườn ươm doanh nhân trẻ, được tổ chức vào tối 19/3/2011 tại KS Kim Liên, Hà Nội.
Trong vai trò Chủ nhiệm Bộ môn “Tổng quan doanh nghiệp” (TQDN) của “Dự án chuyển giao kinh nghiệm và kỹ năng cuộc sống cho sinh viên”, Giám đốc DTK Consulting đã dành nhiều thời gian góp ý kiến cho giáo án của các giảng viên trong bộ môn. Dự án này do Công ty CP Quản lý Tri thức Quốc tế G-BI thực hiện. Đây là một dự án mang tính chất xã hội, hướng tới trang bị cho sinh viên các năm cuối hay sinh viên mới ra trường những kỹ năng cơ bản cần thiết để họ có thể bắt đầu công việc tại chỗ làm mới một cách hiệu quả.
-----
Ngoài các hoạt động của DTK Consulting trong các lĩnh vực chủ chốt được nêu trên đây, bạn đọc có thể theo dõi thông tin liên quan như: Môi trường vĩ mô (theo dõi diễn biến chỉ số giá tiêu dùng - CPI), môi trường luật pháp (tổng hợp các văn bản pháp luật ban hành trong tháng) và bản tin tuyển dụng. Các bài viết chuyên đề khác được trình bày trong các mục tương ứng trên website của DTK Consulting ■
DTK Consulting
* Bản tin trước: Bản tin số 39 của DTK Consulting (Tháng 2/2011)
* Bản tin kế tiếp: Bản tin số 41 của DTK Consulting (Tháng 4/2011) - Phần 1
|