 |
|
|
Seoul 26/03/08, Yeongbin-Gwan Hall, Hotel Shilla: Giám đốc DTK Consulting chụp ảnh lưu niệm cùng các cán bộ của Ban thư ký Ủy ban quốc gia Hàn Quốc về Hợp tác kinh tế Thái Bình Dương (KOPEC) sau hội nghị của PECC-ABAC về dịch chuyển lao động quốc tế trong khu vực. |
|
DTK Consulting là một công ty tư vấn quản trị nhân lực và những lợi thế cạnh tranh của Công ty nằm chính trong "phần chìm" của Công ty: yếu tố con người. Chúng tôi mạnh dạn chia sẻ cùng các Khách hàng, Đối tác về những điểm này, vì đây là những lợi thế chiến lược khó có thể sao chép ngày một ngày hai !
Lợi thế cạnh tranh và những đặc điểm ưu việt trong dịch vụ của chúng tôi bắt nguồn từ năng lực của Ban lãnh đạo Công ty cũng như đội ngũ cán bộ, nhân viên, cộng tác viên và mạng lưới kinh doanh chiến lược của Công ty. Cũng như các Công ty hàng đầu trên thế giới, vai trò lãnh đạo của Giám đốc điều hành (CEO) là yếu tố cơ bản quyết định sự phát triển và thành-bại của Công ty, với DTK Consulting cũng không phải là ngoại lệ.
Kinh nghiệm làm việc phong phú: CEO của Công ty đã có trên 20 năm kinh nghiệm làm việc tại mọi thành phần kinh tế ở Việt Nam: lĩnh vực Nhà nước, công ty liên doanh, tổ chức Phi chính phủ, doanh nghiệp dân doanh, trên nhiều lĩnh vực như quản lý nhân sự, quản lý tài chính, hành chính, CNTT, giảng dạy, nghiên cứu khoa học, quản lý dự án. Thời sinh viên, CEO của Công ty cũng đã làm việc trên nhiều công trường xây dựng và các nhà máy hiện đại tại Trung Âu (ví dụ Nhà máy điện hạt nhân Trnava, Nhà máy lọc dầu Slovnaft, Nhà máy Hoá chất Jurij Dimitrov – Slovakia, v.v), hiểu được những đặc điểm của nền sản xuất công nghiệp.
Phong cách làm việc chuyên nghiệp: DTK Consulting áp dụng phong cách làm việc chuyên nghiệp ở đẳng cấp quốc tế. Tính chuyên nghiệp thể hiện qua các cách thức giao tiếp với các khách hàng và đối tác, cho dù là qua bất cứ phương tiện gì, chất lượng thông tin, tính mau lẹ và chuẩn xác. Một cội nguồn của phong cách này là CEO của Công ty đã có thời gian học đại học ở một trong những nước có nền công nghiệp phát triển ở Đông Âu (cũ), đã nhiều năm làm việc ở các tổ chức phi chính phủ của Vương quốc Anh với tầm hoạt động toàn cầu, kết hợp với thời gian làm việc tại một công ty liên doanh Việt Nam - Nhật Bản. Phong cách làm việc của DTK Consulting là sự phối hợp hài hoà giữa các trường phái Đông và Tây, hiện đại song vẫn mang bản sắc văn hoá dân tộc Việt Nam.
 |
| Trần Thị Thu Thuỷ, Sinh viên Đại học Ngoại thương, một nhân viên part-time năng động của DTK Consulting. Thuỷ đã đóng góp tích cực vào việc hoàn thiện Tờ rơi của Cty. Ảnh chụp ngày 7/12/2007, nhân kỷ niệm 1 năm thành lập Cty. |
DTK Consulting tuyển dụng nhân sự cho bản thân theo hướng tập trung vào những người trẻ tuổi, thông thạo tiếng Anh, có niềm đam mê kinh doanh, tận tâm với công việc, ham học hỏi. Công ty áp dụng cách thức trao quyền rộng cho cán bộ, nhân viên, tạo điều kiện để họ phát huy cao độ tiềm năng của mình!
Trình độ chuyên môn đa dạng: CEO của Công ty lấy bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh (MBA) từ một trường kinh doanh có tên tuổi của Vương quốc Anh, có kiến thức về công nghệ do có bằng Kỹ sư của một trường Đại học kỹ thuật ở Trung Âu, thông thạo Anh văn (là Cử nhân Anh ngữ) và Nga văn, tiếng Xlô-va-kia. Với vốn kiến thức và trình độ chuyên môn sâu rộng, DTK Consulting dễ dàng thông hiểu các điều kiện sản xuất, kinh doanh của Khách hàng và có thể cung cấp dịch vụ quản trị nhân lực cho nhiều đối tượng khách hàng ở nhiều ngành nghề khác nhau. CEO của Công ty có thể là một người bạn sự nghiệp (career friend) của mọi đối tượng, từ hàng ngũ Tổng Giám đốc của các công ty hi-tech cho đến người kỹ sư tham gia sản xuất trực tiếp.
Mạng lưới kinh doanh chiến lược rộng: Các cá nhân và tổ chức, khi tham gia vào mạng lưới kinh doanh chiến lược (strategic business network) của DTK Consulting, sẽ có khả năng tiếp cận với một mạng lưới rộng gồm các tổ chức và cá nhân ở mọi ngành nghề, loại hình tổ chức, phạm vi địa lý. DTK Consulting sẵn sàng làm cấu nối để các đối tác cá nhân và tổ chức trở thành các bạn hàng của nhau. Chúng tôi chia sẻ với lối tiếp cận: “mạng lưới là một tài sản chiến lược” (network is a strategic asset).
 |
| Ngày 7/12/2007: NSƯT, Đạo diễn Trần Lực, Giám đốc Hãng phim Đông A, một Đối tác của DTK, "giao lưu với khán giả" tại buổi gặp mặt thân mật kỷ niệm 1 năm thành lập DTK Consulting. Từ trái: anh Trần Minh Hiền, Trợ lý - DTK; các Đối tác: chị Đoàn Thị Thanh Thuỷ - CB Hành chính TT NC Chính sách phát triển bền vững, Viện KHXHVN; chị Đỗ Hương Giang, TGĐ Cty Kỹ thuật làm sạch và Thương mại quốc tế (ICT) |
Tư Tư duy sáng tạo: CEO của Công ty, khi ở phổ thông, đã nhiều năm liền là học sinh chuyên Toán, ba lần tham gia các đội tuyển thi học sinh giỏi Toán toàn miền Bắc và toàn quốc của Việt Nam (1972, 1975, 1978). Năng khiếu Toán học góp phần không nhỏ trong tư duy tổ chức doanh nghiệp và công việc. Hiện nay, CEO của Công ty luôn không ngừng cập nhật những thông tin liên quan từ kinh tế, tài chính đến công nghệ và chính trị, xã hội, để phục vụ hiệu quả cho công việc.
|
