Đang duyệt: Hỏi - Đáp |
DTK Consulting đưa ra những câu hỏi mà các bạn thường gặp nhất. Các bạn có thể tìm hiểu những câu hỏi đó với các đối tượng phù hợp với bạn. |
|
|
|
|
Câu hỏi 22:
|
Tại sao DTK Consulting lại phân loại “Đối tượng khác”?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 23:
|
Tại sao khi tôi đã đăng ký với một CV (công việc) mà không thấy DTK Consulting liên hệ lại?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 24:
|
Tôi gửi hồ sơ (CV) đến một vài nhà tuyển dụng, song không được mời đi phỏng vấn. Có cách nào để cải thiện tình hình này?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 25:
|
Tôi không rõ DTK Consulting có tư vấn cho các cá nhân trong việc hoàn thiện hồ sơ không? Việc này Công ty có tính phí không?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 26:
|
Trong CV, ở mục Kinh nghiệm, nên trình bày theo thứ tự thời gian từ quá khứ đến hiện tại, hay theo thứ tự khác?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 27:
|
Ứng viên có phải trả loại phí dịch vụ nào cho DTK Consulting không?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 28:
|
Với bản CV, tôi nên trình bày trong mấy trang thì hợp lý?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 29:
|
Với các ứng viên đang tìm một công việc mới, đã có phần các câu hỏi và trả lời riêng. Vậy với các cá nhân không phải là người đi tìm việc, DTK Consulting cung cấp các loại dịch vụ gì?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 30:
|
Với mỗi vị trí cần bổ nhiệm, mức phí Tìm và Đánh giá năng lực ứng viên của DTK Consulting là bao nhiêu ?
Dựa vào lĩnh vực ngành nghề, cấp bậc và khả năng cung ứng nguồn nhân lực trên thị trường Việt Nam đối với vị trí cần bổ nhiệm, DTK Consulting sẽ đề xuất mức phí phù hợp trên cơ sở có sự thoả thuận và thống nhất của các bên. Một bản Các Điều khoản và Điều kiện tiêu chuẩn của DTK Consulting sẽ được cung cấp cho Khách hàng tiềm năng để tham khảo.
|
|
|
Trang: Trước 1 2 [3] 4 Sau |