Chiều tối ngày 22 tháng 1 năm 2010, tại phòng hội thảo Hải Phòng, Khách sạn Hilton Hà Nội, Hiệp hội Nhân sự (Human Resources Association – “HRA”) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động năm 2009 & thông qua Kế hoạch 2010. Hội nghị đã diễn ra từ 17 giờ đến 21 giờ, với hai tiếng đầu là chương trình nghị sự chính, hai tiếng sau là ăn tối, giao lưu, chia sẻ giữa các hội viên và các trò chơi theo nhóm, xây dựng tinh thần đồng đội.
Một công đoạn quan trọng trong tiến trình Hội nghị là bầu Ban Điều hành mới của Hiệp hội cho nhiệm kỳ 2010-2011. Ban Điều hành nhiệm kỳ 2009 đã hoàn thành nhiệm vụ của mình và nhường chỗ cho Ban Điều hành mới, với đại đa số là các hội viên lần đầu tiên tham gia hoạt động điều hành trong Hiệp hội. Các thành viên Ban Điều hành nhiệm kỳ 2009 tuy không tiếp tục tham gia đề cử và ứng cử vào Ban Điều hành mới, đã cam kết sẽ tiếp tục đóng góp tích cực cho hoạt động của Hiệp hội, hỗ trợ Ban Điều hành mới thực hiện tốt trọng trách của mình.
Bà Vũ Thị Mai Thu tiếp tục giữ vị trí Chủ tịch Hiệp hội Nhân sự. Trưởng ban Thông tin-Truyền thông của HRA nhiệm kỳ mới là chị Đỗ Phương Thủy, nguyên Phó ban Thông tin-Truyền thông.
Trong nhiệm kỳ năm 2009, là Trưởng ban Thông tin-Truyền thông của HRA, Giám đốc DTK Consulting, ông Đào Trọng Khang đã có những đóng góp tích cực cho hoạt động của HRA nói riêng cũng như cộng đồng nhân sự Việt Nam nói chung. Công tác thông tin và quan hệ công chúng (PR) nội bộ HRA đã được tiến hành khá hiệu quả, thông qua Diễn đàn, HRA Blog (http://my.opera.com/hravietnam) và các Email nhóm trên GoogleGroups. HRA đã tham gia như một đơn vị đồng tổ chức của Ngày Nhân sự Việt Nam – Vietnam HR Day 2009. Quan hệ hợp tác giữa HRA với các câu lạc bộ nhân sự khác tại Việt Nam như Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự (CPO Club), Vietnam HR Club (VNHRC) … đã bước đầu có những tiến triển tốt đẹp. Sự hợp tác với cơ quan hữu trách về quan hệ lao động như Văn phòng Giới sử dụng lao động VCCI và các cơ quan khác đã đạt được những kết quả ban đầu rất khả quan.
Là Trưởng ban Thông tin-Truyền thông của HRA, Giám đốc DTK Consulting đã góp phần xây dựng hình ảnh tốt đẹp của HRA trong cộng đồng nhân sự Việt Nam cũng như trong quan hệ với các cơ quan nhà nước hữu trách và công luận. Tại thời điểm được coi là đã hoàn thành trách nhiệm thành viên Ban Điều hành HRA nhiệm kỳ 2009, Giám đốc DTK Consulting xin chân thành cảm ơn các đồng nghiệp làm nghề nhân sự trong và ngoài HRA, Lãnh đạo và các cán bộ Văn phòng Giới sử dụng lao động VCCI cũng như các đối tác khác về những tình cảm và sự hợp tác hiệu quả trong thời gian qua.
|
Giám đốc DTK Consulting (hàng thứ nhất, thứ tư từ bên phải) cùng các đồng nghiệp trong Hiệp hội Nhân sự ("HRA") tại Ngày Nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day 2009 (Trung tâm hội nghị quốc gia, Hà Nội ngày 31/10/2009) |
HRA là một hội nghề nghiệp, có Điều lệ chặt chẽ, được hình thành từ năm 1995, lúc đầu có tên là Câu lạc bộ Nhân sự, tháng 4 năm 2004 được đổi tên thành Hiệp hội Nhân sự, vẫn hoạt động theo hình thức câu lạc bộ nghề nghiệp. Hội viên HRA là Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự và các chuyên gia về quản trị nguồn nhân lực của các công ty và tổ chức. Tại thời điểm tháng 01/2010, HRA có 85 hội viên.
Hà Nội, ngày 22 tháng 01 năm 2010
Đào Trọng Khang
Giám đốc DTK Consulting
Bài liên quan:
* Hoạt động chuyên môn của Giám đốc DTK Consulting trong lĩnh vực quản trị nhân lực (Link)
|