 |
|
|
Giám đốc DTK Consulting ký Sổ bảo hiểm xã hội của các nhân viên mới. (Hà Nội, 24/6/2008) |
|
Trong bài này, để tiện cho việc tra cứu, DTK Consulting cung cấp các đường link tới các bài viết và trang thông tin liên quan đến chủ đề tiền lương, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm (các loại) đối với người lao động.
Bài viết sẽ được tiếp tục cập nhật.
Tiền lương
Đăng ký thang lương, bảng lương (cần cập nhật)
Lương tối thiểu từ 01/7/2013:
Theo Nghị quyết của Quốc hội số 32/2012/QH13 ngày 10 tháng 11 năm 2012 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2013 (Link): Điều chỉnh mức tiền lương tối thiểu từ 1,05 triệu đồng/tháng lên 1,15 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu và trợ cấp ưu đãi người có công tăng bằng tỷ lệ tăng lương tối thiểu từ ngày 01/7/2013. (Điều 2 Khoản 5 của Nghị quyết).
Mức lương tối thiểu chung cũ:
Nghị định 31/2012/NĐ-CP của Chính phủ ngày 12/4/2012 về việc quy định mức lương tối thiểu chung (Link tới file PDF).
Mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01 tháng 5 năm 2012 là 1.050.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2014:
Nghị định 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động (Link)
Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 01-01-2014 chia theo 4 vùng I, II, III, IV cụ thể như sau (đồng):
|
Vùng |
Từ 01/01/2014 |
Từ 01/01/2013 |
|
I |
2.700.000 |
2.350.000 |
|
II |
2.400.000 |
2.100.000 |
|
III |
2.100.000 |
1.800.000 |
|
IV |
1.900.000 |
1.650.000 |
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
Thuế TNCN năm 2012: theo Nghị quyết về một số chính sách thuế tháo gỡ khó khăn cho tổ chức và cá nhân được Quốc hội thông qua trong phiên bế mạc kỳ họp thứ III chiều 21/6/2012, các cá nhân có thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công và từ kinh doanh đến mức phải chịu thuế thu nhập cá nhân ở bậc 1 (có thu nhập tính thuế đến 5 triệu), sẽ được miễn trong vòng 6 tháng cuối năm 2012. (Bài tham khảo).
* Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân của Quốc hội, số 26/2012/QH13
Áp dụng từ 1/7/2013. (File Word)
Theo đó:
a) Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 9 triệu đồng/tháng (108 triệu đồng/năm);
b) Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 3,6 triệu đồng/tháng.
Trường hợp chỉ số giá tiêu dùng (CPI) biến động trên 20% so với thời điểm Luật có hiệu lực thi hành hoặc thời điểm điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh gần nhất thì Chính phủ trình Ủy ban thường vụ Quốc hội điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh quy định tại khoản này phù hợp với biến động của giá cả để áp dụng cho kỳ tính thuế tiếp theo.”
Luật thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12
(đã được sửa đổi, bổ sung bởi luật số 26/2012/QH13, có hiệu lực thi hành từ 01/7/2013).
Thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động (bài viết của DTK Consulting)
Thủ tục đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân (LINK)
Bảo hiểm xã hội (chung)
Một số vấn đề thực tiến trong áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm thất nghiệp
Từ 01/01/2012 đến 31/12/2013, mức đóng BHXH, BHYT, BHTN của người sử dụng lao động lần lượt là 17%, 3% và 1%; các mức đóng tương ứng của người lao động lần lượt là 7%, 1,5% và 1%. Như vậy tổng mức đóng BHXH và BHYT là 28,5% (nếu tính cả BHTN là 30,5%).
Từ 01/01/2014 mức đóng BHXH, BHYT, BHTN của người sử dụng lao động lần lượt là 18%, 3% và 1%; các mức đóng tương ứng của người lao động lần lượt là 8%, 1,5% và 1%. Như vậy tổng mức đóng BHXH và BHYT là 30,5% (nếu tính cả BHTN là 32,5%).
DTK Consulting
|
