Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

Lỗi truy cập sql2

CÔNG VIỆC MỚI
28-01-2024
Phó giám đốc Phòng hành chính (Hãng hàng không một nước Đông Bắc Á)
22-10-2022
Senior Accountant (Kế toán cao cấp)
21-09-2022
Giám sát sản xuất
21-09-2022
Kế toán tổng hợp – Thuế
16-09-2022
Nhân viên cao cấp NPD - Phát triển sản phẩm mới
16-09-2022
Giám sát Mua hàng
16-09-2022
Chuyên viên CNTT /Bộ phận Hỗ trợ & Hệ thống
16-09-2022
Trưởng bộ phận Kho

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý chung (Nhân sự, Hành chính, Kế toán)

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Từ điển Quản trị nhân lực Anh-Việt

Lương tối thiểu (LTT) từ 01/07/2022

Ứng phó với đại dịch Covid-19, Chính phủ ra Nghị quyết 128, tạm thời không áp dụng Chỉ thị 15, 16, 19

Lương tối thiểu vùng năm 2021

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2020

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các ứng viên
Vai trò của DTK Consulting trong tư vấn và hỗ trợ các ứng viên
25-02-2010 16:53

Do có một số ứng viên chưa thông hiểu về "cơ chế" làm việc của DTK Consulting, nên chúng tôi có một số ý giải thích như dưới đây.



Tư cách pháp nhân của DTK Consulting

 

DTK Consulting (tên đầy đủ trong tiếng Việt: “Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Nhân sự DTK”) có lĩnh vực kinh doanh là “Tư vấn quản trị nhân lực”. Đây là một lĩnh vực rộng. Đối với các Khách hàng là tổ chức cũng như các cá nhân ứng viên, DTK Consulting đóng vai trò như một nhà Tư vấn tuyển dụng, hoặc Phòng nhân sự độc lập của Khách hàng.

 

Ứng viên có phải trả phí không?

 

Các khách hàng là tổ chức của DTK Consulting (là các công ty thuộc mọi loại hình, từ các tập đoàn, công ty của Việt Nam đến các công ty đầu tư trực tiếp nước ngoài, hay tổ chức phi chính phủ trong nước và quốc tế) trả phí tư vấn cho DTK Consulting, theo các hợp đồng tư vấn cụ thể. Ứng viên không phải trả một khoản phí nào cho DTK Consulting.   

 

Tại sao ứng viên cần gặp Tư vấn của DTK Consulting ít nhất là 1 lần?

 

Việc này là cần thiết để Tư vấn của DTK Consulting và ứng viên biết mặt nhau, xây dựng quan hệ hợp tác lâu dài. Đặc biệt, với nhiều vị trí quản lý cấp trung và cấp cao, việc gặp nhau còn phục vụ cho đánh giá sơ bộ về phong cách của ứng viên.

 

Tư vấn của DTK Consulting sẽ tư vấn cho ứng viên về các yêu cầu tuyển dụng đặc thù của Khách hàng (như về hệ thống quản lý, các tiêu chí khác), qua đó giúp ứng viên chuẩn bị tốt hơn cho cuộc phỏng vấn chuyên sâu với Khách hàng của DTK Consulting. Thông thường các ứng viên rất bận rộn và nhiều người không lưu ý kỹ đến các chi tiết của thông tin tuyển dụng đăng trên website của DTK Consulting.

 

Tư vấn của DTK Consulting hiểu rõ về yêu cầu của Khách hàng, bao gồm cả phong cách của các Tổng Giám đốc, các cấp quản lý… do đó có thể tư vấn cho ứng viên các cách thức hành xử phù hợp, những điều nên và không nên làm tại cuộc phỏng vấn. Như vậy ứng viên sẽ có cơ hội thành công cao hơn so với trường hợp là “ứng viên tự do” (tức các trường hợp nộp hồ sơ trực tiếp cho Nhà tuyển dụng).

 

Lợi ích lâu dài dành cho ứng viên

 

Khi ứng viên đã nộp hồ sơ (phiên bản gửi qua email là đủ) với DTK Consulting và đã gặp Tư vấn của DTK Consulting, sau này bất cứ lúc nào ứng viên có nhu cầu chuyển đổi công việc, DTK Consulting sẽ lưu ý hỗ trợ, chắp nối khi có các công việc phù hợp. 

 

Phương thức làm việc của DTK Consulting được thể hiện qua slogan “Cộng tác cùng các cá nhân vì sự thành công trong sự nghiệp”.

 

Phong cách làm việc

 

DTK Consulting làm việc theo phong cách quốc tế.  Điều này có cơ sở từ thực tiễn là Giám đốc DTK Consulting đã học đại học và sau đại học tại các trường ở Châu Âu (Cộng hòa Slovakia và Vương quốc Anh), trong đó có gần 7 năm ở nước ngoài. Giám đốc DTK Consulting đã làm việc gần 12 năm (từ năm 1995 đến 2006) tại các công ty và tổ chức nước ngoài trong nhiều lĩnh vực như hành chính, quản lý dự án, nhân sự, tài chính, công nghệ thông tin, nên rất dễ giao lưu với các ứng viên đủ mọi ngành nghề. 

 

DTK Consulting là một trong số rất ít các công ty tư vấn tại Việt Nam đã và đang dành nhiều nỗ lực để duy trì trang web ở cả hai thứ tiếng, tiếng Việt và tiếng Anh, qua các bài viết cập nhật, nhằm hướng tới cung cấp thông tin cho các ứng viên, cộng tác viên và khách hàng  theo những cách thức thuận tiện nhất.

 

 

Các điểm liên quan khác sẽ được tiếp tục cập nhật.

 

DTK Consulting, 25/02/2010

 

 
Tin đã đăng
  Các vị trí cần tuyển dụng (công ty đầu tư trực tiếp nước ngoài - FDI)   (24-10-2012)
  Chung kết “Ứng viên tài năng 2009”   (16-07-2014)
  Cách viết hồ sơ tìm việc: Mười lời khuyên đối với việc chuẩn bị Hồ sơ (CV)   (24-01-2011)
  Liên lạc với DTK Consulting – Các biện pháp thay thế   (16-07-2014)
  Có hay không các cơ hội nghề nghiệp mới trong năm 2009?   (16-07-2014)
  Tuyển Quản trị hệ thống (IT Supervisor), làm việc với Minda Vietnam Ltd, một công ty Ấn Độ đặt tại KCN Bình Xuyên, Vĩnh Phúc    (16-07-2014)
  Lời khuyên dành cho các ứng viên khi chuẩn bị cho phỏng vấn   (16-07-2014)
  Tiến độ tuyển dụng nhân sự của Minda Vietnam Ltd cùng DTK Consulting    (16-07-2014)
  Các vị trí cần tuyển dụng tại Công ty TNHH Minda Việt Nam   (09-10-2015)
  Nguồn nhân lực cho Khu công nghiệp Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc (Phần 1)   (16-07-2014)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.