Chiều ngày 13/03/2010, tại Phòng hội thảo trong Vườn Bách thảo Hà Nội, Diễn đàn Nhân sự HRLink.vn đã tổ chức buổi off-line với chuyên đề về Tuyển dụng. Là một thành viên tâm huyết, có nhiều kinh nghiệm và tích cực trong cộng đồng nhân sự, Giám đốc DTK Consulting được Ban quản trị Diễn đàn HRLink mời tham gia chia sẻ kinh nghiệm trong buổi offline này. Được “ưu tiên” chọn chủ đề hẹp, Giám đốc DTK Consulting đã chọn chủ đề Thương hiệu trong Tuyển dụng (Recruitment Branding).
Các khó khăn và thách thức trong tuyển dụng thường liên quan một cách xuyên suốt đến Thương hiệu trong Tuyển dụng. Đây cũng là một khái niệm mới đối với nhiều doanh nghiệp Việt Nam. Với phiên thảo luận cho phép là 30 phút, Giám đốc DTK Consulting đã dành nhiều thời gian chuẩn bị một Slide cô đọng, súc tích để trình bày trong 15 phút và dành 15 phút còn lại cho cử tọa thảo luận.
|
Giám đốc DTK Consulting chia sẻ kinh nghiệm tại Diễn đàn Nhân sự HRLink.vn về chủ đề Thương hiệu trong Tuyển dụng. Hà Nội, 13/03/2010. (Ảnh: HRLink.vn) |
Giám đốc DTK Consulting cho rằng mỗi cá nhân làm công tác tuyển dụng cũng như các doanh nghiệp cần đầu tư nhiều nỗ lực vào việc xây dựng thương hiệu trong tuyển dụng. Chỉ có vậy doanh nghiệp mới có khả năng thu hút và lưu giữ nhân tài để cùng cộng tác trong một giai đoạn nhất định, phù hợp với các “pha” phát triển sự nghiệp cá nhân của nhân viên (người lao động).
Đây là đường link tới file Powerpoint.
Các cá nhân quan tâm, cũng có thể tham khảo thông tin chi tiết trên Diễn đàn HRLink.vn.
Các hoạt động cộng đồng-chia sẻ kinh nghiệm khác mà Giám đốc DTK Consulting đã thực hiện gần đây:
- Buổi off-line ngày 12/12/2009, chia sẻ về Kinh nghiệm đánh giá nhân sự cùng các thành viên HRLink. (Link).
- Ngày 21/11/2009, chia sẻ Kinh nghiệm tuyển dụng cùng Bộ phận Nhân sự của Tập đoàn FPT. (Link).
- 31/10/2009, Vietnam HR Day 2009: Tham luận “Lối tiếp cận của DTK Consulting trong khai thác và phát huy các tiềm năng nguồn nhân lực ngay từ khi chưa rời trường đại học”.
DTK Consulting, 15/03/2010