Bản tin Số 9
(Tháng 8-9/2008)
Dành cho các Cộng tác viên là cá nhân
và các Đối tác là tổ chức.
Môi trường kinh doanh
Kinh tế
Đúng như dự đoán của DTK Consulting trong Bản tin số 8, giá nhiên liệu tăng đột biến vào cuối tháng 7/08 đã làm mức lạm phát của tháng 8/08 (1,56%) cao hơn của tháng 7/08 (1,13%). Trong tháng 9/08, những biện pháp thắt chặt tiền tệ của Chính phủ và điều hành giá nhiên liệu theo diễn biến trên thị trường quốc tế, cùng việc giảm sức mua trong đại bộ phận dân chúng đã làm chỉ số giá tiêu dùng (CPI) của tháng 9/08 chỉ ở mức rất thấp là 0,18%.
Tuy nhiên, theo TS. Trần Đình Thiên, Viện phó Viện Kinh tế Việt Nam, “quý III thường là thời điểm giá cả xuống thấp, nên ngay cả khi chúng ta không cần làm gì, CPI vẫn giảm… Nguy cơ kinh tế nóng trở lại vẫn tiềm tàng”. Còn theo PGS. TS Ngô Trí Long - Học viện Tài chính (Bộ Tài chính), “sau thời kỳ lạm phát thường là giai đoạn khủng hoảng, suy thoái. Chính phủ đã ưu tiên chống lạm phát và chấp nhận giảm tăng trưởng. Tuy nhiên, những giải pháp như thắt chặt tiền tệ chỉ có tác dụng trong ngắn hạn để chống lạm phát còn về lâu dài lại gây ảnh hưởng đến tăng trưởng”. (Nguồn: VietnamNet).
Trước mắt các doanh nghiệp và người dân, còn rất nhiều thách thức trong kinh doanh và duy trì cuộc sống. Giá lương thực tăng gần 65% và giá thực phẩm tăng trên 34% so với tháng 9/2007 đã ảnh hưởng đáng kể đến cuộc sống của đa số người lao động. Chỉ số giá 9 tháng đầu năm 2008 so với cùng kỳ năm 2007 là 22,76%. Lạm phát cho năm 2008 được dự báo là 25%.
Bảng 1: Chỉ số giá tiêu dùng tháng 08/2008
|
Chỉ số giá tháng 8 năm 2008 so với (%) |
Chỉ số giá 8 tháng đầu năm 2008 so với cùng kỳ năm 2007 |
Tháng 8 năm 2007 |
Tháng 12 năm 2007 |
Tháng 7 năm 2008 |
CHỈ SỐ GIÁ TIÊU DÙNG |
128,32 |
121,65 |
101,56 |
122,14 |
CHỈ SỐ GIÁ ĐÔ LA MỸ |
103,26 |
103,78 |
97,04 |
101,59 |
CHỈ SỐ GIÁ VÀNG |
139,96 |
116,44 |
97,04 |
140,21 |
Bảng 2: Chỉ số giá tiêu dùng tháng 09/2008
|
Chỉ số giá tháng 9 năm 2008 so với (%) |
Chỉ số giá 9 tháng đầu năm 2008 so với cùng kỳ năm 2007 |
Tháng 9 năm 2007 |
Tháng 12 năm 2007 |
Tháng 8 năm 2008 |
CHỈ SỐ GIÁ TIÊU DÙNG |
127,90 |
121,87 |
100,18 |
122,76 |
I. Hàng ăn và dịch vụ ăn uống |
142,69 |
132,68 |
100,00 |
136,55 |
Trong đó: 1- Lương thực |
164,99 |
154,35 |
98,25 |
148,45 |
2- Thực phẩm |
134,38 |
124,43 |
100,26 |
133,08 |
CHỈ SỐ GIÁ ĐÔ LA MỸ |
101,90 |
103,00 |
99,25 |
101,63 |
CHỈ SỐ GIÁ VÀNG |
128,58 |
109,03 |
93,64 |
138,87 |
(Số liệu trích từ website của Tổng cục Thống kê)
Chính sách
Ngày 15/9/2008, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 127/2008/QĐ-TTg về trợ cấp khó khăn đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và lực lượng vũ trang có mức lương thấp, đời sống khó khăn. Theo đó, kể từ ngày 1/10/2008, thực hiện trợ cấp khó khăn với mức 270.000 đồng/người, trả theo kỳ lương trong 3 tháng (tháng 10, 11, 12/2008) cho CBCCVC và người hưởng lương thuộc lực lượng vũ trang có mức lương thấp, đời sống khó khăn có hệ số lương hiện hưởng từ 3,00 trở xuống. Từ Quyết định 127 và mức lương tối thiểu chung hiện tại là 540.000đ/tháng, có thể thấy, CP đã duyệt một cách gián tiếp rằng mức lương tối thiểu chung cho quý IV/2008 phải là 1.890.000đ/tháng. Trong Bản tin số 8, DTK Consulting đã nêu con số 2,7 tr. đồng/tháng (tính cho tháng 5/2008) như là một mức lương tối thiểu các công ty nên trả cho người lao động (độc thân), để họ tạm yên tâm với công việc.
Dịch vụ tuyển dụng của DTKC
Một trong những “dự án” chính của DTK Consulting trong tháng 8, 9/2008 là tuyển dụng nhân sự khung cho Công ty TNHH Minda Việt Nam, thành viên của Tập đoàn Minda – một trong những nhà sản xuất linh kiện ô tô, xe máy hàng đầu ở Ấn Độ và trên toàn thế giới. Nhà máy của Công ty Minda Việt Nam đang được xây dựng tại KCN Bình Xuyên, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, cách Hà Nội khoảng 35 km. Qua thực tiễn công việc, DTK Consulting đề xuất rằng, để có thể thu hút được nhân tài, các công ty có nhà máy đặt tại các khu công nghiệp cần có mức đãi ngộ hết sức cạnh tranh, thậm chí cần cao hơn so với mặt bằng lương tại các trung tâm kinh tế lớn, đặc biệt là với một số nghề chuyên sâu có phạm vi áp dụng rộng như: nhân sự, kế toán. Đối với người lao động thuộc nhóm kỹ thuật (các kỹ sư), cần nâng cao trình độ ngoại ngữ để không bỏ lỡ các cơ hội nghề nghiệp ở các công ty nước ngoài (nơi thường có hệ thống quản lý sản xuất tân tiến và mức lương cao hơn).
Ngoài ra, DTKC cũng đang tuyển nhân sự cấp cao như Trưởng phòng Kế hoạch-Vật tư (P269), Quản lý Chương trình phát triển nông thôn (P276)… cho nhiều Đối tác khác. Cùng với thời gian, DTKC sẽ tập trung vào các lĩnh vực hỗ trợ tuyển dụng phục vụ các Đối tác, nơi mà năng lực cạnh tranh của DTKC là phù hợp nhất.
Công việc tư vấn nhân sự của DTKC
Ngày 27/08/2008, tại KS Công đoàn, Hà Nội, Văn phòng Giới sử dụng lao động (VPGSDLĐ)- VCCI đã tổ chức Lễ ra mắt Chương trình Trợ giúp Doanh nghiệp. DTK Consulting đã tham gia Chương trình này với vai trò Mentor, nhằm chia sẻ các kinh nghiệm, chủ yếu trong lĩnh vực quản trị nhân lực, cho các doanh nghiệp trẻ là Mentee. DTKC coi hoạt động này là cần thiết, hữu ích, thuộc trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Hoạt động chuyên môn đầu tiên dự định thực hiện vào tuần cuối tháng 10/08. Chương trình sẽ kéo dài trong một năm và sau đó có đánh giá tác động.
Ngày 8-10/9/2008, tại KS Tourane, Đà Nẵng, VPGSDLĐ-VCCI đã tổ chức Hội nghị trao đổi kinh nghiệm về hoạt động đại diện người sử dụng lao động. Tại hội nghị này, lần đầu tiên website www.vnemployers.com.vn của VPGSDLĐ đã được giới thiệu tới các đại diện người sử dụng lao động tại 4 tỉnh có dự án do Danida tài trợ. DTKC đã đóng vai trò là nhà tư vấn từ góc độ quản trị nhân lực trong việc xây dựng website này; tại Hội nghị, Giám đốc DTK Consulting đã được VPGSDLĐ uỷ quyền trình bày về website.
Từ tháng 9/08, Giám đốc DTK Consulting đảm nhận thêm vai trò Cố vấn Quản trị nhân sự cho Tổng Giám đốc của Công ty CP Xi măng Đồng Lâm. Đây là một cơ hội để DTKC chia sẻ và áp dụng những kinh nghiệm trong quản trị nhân lực với một công ty sản xuất quy mô lớn, trong một ngành quan trọng đặt dưới sự quản lý của Nhà nước. Hoạt động của Công ty CP Xi măng Đồng Lâm trải dài khắp đất nước: nhà máy sản xuất clinker đặt tại thôn Đồng Lâm, xã Phong An, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế; một cơ sở sản xuất sẽ đặt tại tp Hồ Chí Minh. Công ty có Trụ sở chính tại Huế, Văn phòng tại tp HCM và VP đại diện tại Hà Nội. Sẽ có những thách thức lớn mà DTKC và Xi măng Đồng Lâm cần phải vượt qua để xây dựng hệ thống quản lý (nhân sự) tân tiến và đáp ứng được các yêu cầu số một trong ngành sản xuất đặc thù này: thu hút được nhân lực vào làm việc tại các nhà máy, vấn đề an toàn, vệ sinh lao động; đặc biệt khi trong dây chuyền sản xuất có hoạt động khai thác mỏ.
Hướng hoạt động trong thời gian tới
Nhằm phục vụ các Đối tác một cách hiệu quả, DTK Consulting sẽ tiếp tục nâng cao kiến thức về quản trị nhân lực, mở rộng thêm hiểu biết về ngành nghề của các Đối tác chiến lược, đẩy mạnh xây dựng thương hiệu, trở thành một địa chỉ hợp tác tin cậy của các nhà quản lý và nhân viên có trình độ chuyên môn, kỹ thuật. ■
DTK Consulting, 26/09/2008
DTK Consulting chỉ lưu trên website file Word hay PDF của 10 Bản tin gần nhất. Nếu bạn đọc có nhu cầu với các file cũ, xin liên hệ info@dtkconsulting.com
|