Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
28-01-2024
Administration Assistant Manager (Phó giám đốc Phòng hành chính)
22-10-2022
Senior Accountant (Kế toán cao cấp)
21-09-2022
Giám sát sản xuất
21-09-2022
Kế toán tổng hợp – Thuế
16-09-2022
Nhân viên cao cấp NPD - Phát triển sản phẩm mới
16-09-2022
Giám sát Mua hàng
16-09-2022
Chuyên viên CNTT /Bộ phận Hỗ trợ & Hệ thống
16-09-2022
Trưởng bộ phận Kho

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý chung (Nhân sự, Hành chính, Kế toán)

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Từ điển Quản trị nhân lực Anh-Việt

Lương tối thiểu (LTT) từ 01/07/2022

Ứng phó với đại dịch Covid-19, Chính phủ ra Nghị quyết 128, tạm thời không áp dụng Chỉ thị 15, 16, 19

Lương tối thiểu vùng năm 2021

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2020

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Thông tin tư vấn
Làm sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động
29-06-2008 08:46

Nụ cười khi cầm trên tay cuốn Sổ bảo hỉểm xã hội mới tinh
Trong ảnh: Hoàng Lan, Trợ lý kinh doanh kiêm Kế toán của DTK Consulting

 

Do đặc thù của một công ty tư vấn quản trị nhân lực, phạm vi hoạt động và chiều sâu hợp tác của DTK Consulting là không giới hạn. Về mặt nhân sự, tuy quy mô nhỏ, Công ty đã thực hiện nghiêm túc việc đóng bảo hiểm xã hội và làm thẻ bảo hiểm y tế theo luật định cho các cán bộ, nhân viên của Công ty, với những cán bộ, nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên.

Qua việc tham gia bảo hiểm xã hội (bao gồm bảo hiểm y tế), Công ty cũng nắm được và cập nhật với các quy trình liên quan. Công ty đã đăng ký thang lương, bảng lương với Sở Lao động – TBXH Hà Nội. Quan hệ công việc với cán bộ phụ trách của BHXH Thanh Xuân cho đến nay là tốt.

 

Do quy mô nhân sự nhỏ nên Công ty đóng BHXH hàng quý, trước ngày 26 của tháng đầu trong quý. Sau ngày 25 của tháng thứ ba trong quý, Kế toán của Công ty ra BHXH để quyết toán số tiền đóng BHXH của quý đó. DTK Consulting coi việc đóng BHXH là nghĩa vụ theo luật pháp quy định song cũng là một trách nhiệm và thể hiện sự quan tâm, trân trọng đối với các cán bộ, nhân viên của Công ty. Thực tế, nhiều nhân viên trẻ ban đầu có vẻ không muốn tham gia BHXH, song sau khi được Giám đốc Công ty giải thích về Luật BHXH, về các lợi ích, trách nhiệm và quan điểm của Công ty, các bạn đều thấy thoải mái.

 

Trợ lý kinh doanh kiêm Kế toán của Công ty, chị Vũ Thị Hoàng Lan, do kiêm nhiệm nhiều chức năng trong Công ty, còn có niềm vui riêng, là được tự mình làm từ A-Z Sổ bảo hiểm xã hội cho bản thân, bao gồm cả việc ghi Sổ và đóng dấu vào Sổ. Trong ảnh ở trên đây là nụ cười của Hoàng Lan khi cầm trong tay cuốn Sổ BHXH “do chính mình làm ra”.

 

Nếu tất cả các Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự và Giám đốc, Tổng Giám đốc của các công ty đều ý thức được việc thực hiện Luật BHXH và quan tâm đến người lao động, thì sẽ không có tình trạng chủ sử dụng lao động nợ tiền đóng BHXH (như các phương tiện truyền thông đưa tin) và mọi người lao động làm việc theo hợp đồng từ 3 tháng trở lên (theo quy định hiện hành) đều có sổ BHXH, đem lại một sự an tâm về tâm lý cho NLĐ, giảm thiểu các rủi ro, cho dù ta không hề mong muốn chúng xảy ra. Về mặt kế toán, hẳn các công ty vẫn hạch toán hàng tháng, quý, năm vào chi phí phần đóng BHXH 17% của công ty mình?

 

 

 
Tin đã đăng

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO