Tổng hợp các văn bản pháp luật
ban hành trong tháng 9/2014
Trong tháng 9/2014, có một số văn bản quy phạm pháp luật sau liên quan đến quản trị nhân lực cũng như chính sách đối với người lao động và quản trị doanh nghiệp (ở mức phổ thông nhất). [1].
Bảo hiểm
Công văn 3644/BHXH-BT ngày 30/09/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc thu bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế của đối tượng tự đóng qua bưu điện (Link)
Thuế
Thông tư 128/2014/TT-BTC ngày 05/09/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn về việc giảm thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân làm việc tại khu kinh tế (Link)
Áp dụng từ 20/10/2014
Công văn 12495/BTC-TCT ngày 06/09/2014 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn chính sách thuế thu nhập cá nhân đối với tiền thuế giả định, tiền nhà giả định (Link)
Công văn 3997/TCT-DNL ngày 16/09/2014 của Tổng cục Thuế về chính sách thuế
Về điều kiện khấu trừ thuế GTGT, chứng từ làm căn cứ để tính vào chi phí được trừ khi mua vé máy bay qua Website thương mại điện tử.
Công văn 4002/TCT-CS ngày 16/09/2014 của Tổng cục Thuế về hóa đơn (Link)
Về đối tượng mua hóa đơn của cơ quan thuế:
Kế toán
Công văn 3773/TCT-CS ngày của Tổng cục Thuế về việc xử phạt về hóa đơn (Link)
Giải thích căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 40 Nghị định số 109/2013/NĐ-CP ngày 24/9/2013 của Chính phủ quy định về hành vi quy định về lập, gửi thông báo và báo cáo (trừ thông báo phát hành hóa đơn)
Công văn 3819/TCT-CS ngày 06/09/2014 của Tổng cục Thuế về chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp (Link)
Trường hợp doanh nghiệp cử cán bộ đi công tác nước ngoài nếu có phát sinh chi phí vượt mức 20 triệu đồng thì việc thanh toán bằng thẻ tín dụng của cá nhân được cử đi công tác được chấp nhận đủ điều kiện là hình thức thanh toán không dùng tiền mặt và khoản chi này sẽ được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế nếu đáp ứng các điều kiện sau:
+ Có hóa đơn, chứng từ phù hợp do người cung cấp hàng hóa, dịch vụ giao xuất;
+ Doanh nghiệp có quyết định hoặc văn bản cử cán bộ đi công tác;
Lao động
Công văn 3429/LĐTBXH-VL ngày 17/09/2014 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thẩm định vị trí công việc được tuyển người lao động nước ngoài (Link)
Theo quy định tại Điều 3 của Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP thì trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của người sử dụng lao động thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổng hợp, thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chấp thuận và thông báo bằng văn bản về từng vị trí công việc được sử dụng người lao động nước ngoài theo chấp thuận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Công văn 3432/LĐTBXH-LĐTL ngày 17/09/2014 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chấm dứt hợp đồng lao động (Link)
Trường hợp người lao động của Công ty đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, tuy nhiên người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Khoản 3 Điều 36 của Bộ luật Lao động thì Công ty *** có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật Lao động
Tiền lương
Công văn 3510/LĐTBXH-LĐTL ngày 23/09/2014 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xác định quỹ tiền lương của người lao động (Link)
Theo quy định tại điểm a, Khoản 2 Điều 6 Nghị định số 50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ và điểm a, Khoản 2 Điều 8 Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì trường hợp công ty có năng suất lao động bình quân và lợi nhuận thực hiện trong năm cao hơn so với thực hiện của năm trước liền kề thì mức tiền lương thực hiện tăng so với thực hiện năm trước liền kề, trong đó năng suất lao động tăng 1% thì tiền lương được tăng thêm theo năng suất lao động không quá 0,8%; tiền lương tăng thêm theo lợi nhuận không quá 0,3% và phải bảo đảm mức tăng tiền lương bình quân (theo năng suất lao động và lợi nhuận) thấp hơn mức tăng năng suất lao động.
Lĩnh vực khác
Thông tư liên tịch 43/2014/TTLT-BGTVT-BCT ngày 24/09/2014 của Bộ Giao thông Vận tải, Bộ Công Thương về việc quy định về dán nhãn năng lượng đối với xe ô tô con loại từ 07 chỗ trở xuống (Link)
Áp dụng từ 01/12/2014
Chú thích: [1] Liên quan đến lĩnh vực quản trị nhân lực, tài chính, kế toán, quản lý hành chính trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh, không bao gồm văn bản áp dụng cho các lĩnh vực kinh doanh đặc thù. Một số văn bản có phạm vi áp dụng hẹp hay giải thích các điều khoản đã rất rõ trong văn bản pháp quy cấp cao hơn, sẽ không có hyperlink trên website này.
DTK Consulting
* Website của các cơ quan ban hành văn bản pháp luật [Link]