Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
04-03-2019
Nhiều vị trí
14-02-2019
Kế toán trưởng
12-02-2019
Lái xe văn phòng
30-01-2019
Nhân viên Hành chính
23-01-2019
Phụ trách Hành chính-Nhân sự
15-01-2019
Product Manager - Quản lý bán hàng (làm việc tại KCN Tân Tạo)
18-10-2018
Thực tập tại DTK Consulting
26-09-2018
Kế toán tổng hợp

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

THÔNG TIN TƯ VẤN

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Lời cám ơn nhân kỷ niệm 12 năm thành lập DTK Consulting

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2018

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Bản tin Tuyển dụng Tháng 11-12/2018

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Thông tin tư vấn
Quản lý dự án, một vị trí khó bổ nhiệm?
14-08-2007 22:46

Từ tháng 12/2006, chúng tôi nhận nhiệm vụ do Đối tác, một tổ chức Phi chính phủ, giao cho là tìm ứng viên cho vị trí Quản lý dự án Sức khỏe sinh sản. Chủ đề của dự án tuy có vẻ mới nhưng thực ra TV, đài báo cũng đã đề cập nhiều.

Mức lương trước thuế là khoảng 700 USD x 13 tháng/năm. Nơi làm việc chính là Hà Nội.

 

Nếu đi từ dễ đến khó theo các tiêu chí tuyển dụng thì các tiêu chí đó như sau

1- Thạo tiếng Anh (nói và viết): dường như là có nhiều ứng viên.

2- Có kinh nghiệm quản lý và điều phối dự án: bắt đầu hạn chế số ứng viên

3- Có ít nhất 1 năm kinh  nghiệm trong lĩnh vực Giới (Gender) và Sức khoẻ sinh sản: có vẻ như là số ứng viên bắt đầu chỉ còn trên đầu ngón tay…

4- Có khả năng đi công tác tới các vùng dự án: đến cái “sàng” này thì hầu như không còn ứng viên nào (!)

 

Chúng tôi đã sử dụng tất cả các kênh nghiệp vụ và có một số ứng viên tiềm năng, nhưng đều không đáp ứng được yêu cầu của Đối tác – nghĩa là không có ai vượt qua cái “sàng” thứ 3 hay thứ 4. 

 

Hay là mức lương hãy còn thấp? Hay là Đối tác cần tăng các chế độ? Trong nhân sự, có thuật ngữ “hard to fill allowance”, nghĩa là với các vị trí khó bổ nhiệm, cần có phụ cấp (ví dụ 1000 hay 2000 USD/năm) cho đến khi nào vị trí này trở nên dễ bổ nhiệm hơn. Nhưng Đối tác cũng có lý do là muốn giới hạn chi phí quản lý để tập trung cho phần dự án…

 

Hay là …hết nhân tài, hay chính xác hơn là nhân tài chưa xuất hiện trong lĩnh vực khá mới mẻ và “nhạy cảm” này?

 

Đây có thể là một vấn đề nhân sự, nhưng có thể là vấn đề lập ngân sách (tài chính) hoặc đơn thuần chỉ là vấn đề kinh tế thị trường (cung-cầu). Ngân sách dự án chưa tiêu thì vẫn còn đó, nhưng việc dự án chưa triển khai được như thiết kế thì chỉ có các đối tượng hưởng lợi tiềm năng của dự án là bị lỡ cơ hội.

 

Chúng tôi đã thuyết phục Đối tác cần linh hoạt hơn trong việc ấn định mức lương và điều này có vẻ đã được lưu ý. Xin chờ "hạ hồi phân giải", vì quả là 4 cái “sàng” nêu trên khá là khó lọt.

 

 
Tin đã đăng

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO