Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

Lỗi truy cập sql2

CÔNG VIỆC MỚI
28-01-2024
Phó giám đốc Phòng hành chính (Hãng hàng không một nước Đông Bắc Á)
22-10-2022
Senior Accountant (Kế toán cao cấp)
21-09-2022
Giám sát sản xuất
21-09-2022
Kế toán tổng hợp – Thuế
16-09-2022
Nhân viên cao cấp NPD - Phát triển sản phẩm mới
16-09-2022
Giám sát Mua hàng
16-09-2022
Chuyên viên CNTT /Bộ phận Hỗ trợ & Hệ thống
16-09-2022
Trưởng bộ phận Kho

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý chung (Nhân sự, Hành chính, Kế toán)

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Từ điển Quản trị nhân lực Anh-Việt

Lương tối thiểu (LTT) từ 01/07/2022

Ứng phó với đại dịch Covid-19, Chính phủ ra Nghị quyết 128, tạm thời không áp dụng Chỉ thị 15, 16, 19

Lương tối thiểu vùng năm 2021

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2020

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Thông tin tư vấn
Bản tin số 22 của DTK Consulting (Tháng 9/2009)
14-10-2009 17:16

Giám đốc DTK Consulting, ông Đào Trọng Khang, trả lời phỏng vấn của báo Lao Động tại cuộc Họp báo Ngày Nhân sự Việt Nam 2009 - Vietnam HR Day 2009. (Bài đăng Báo Lao Động số 209 Ngày 17/9/2009). Vietnam HR Day 2009 được tổ chức tại Trung tâm hội nghị Quốc gia, Hà Nội vào ngày 31/10/2009.

 

Trong tháng 9/2009, DTK Consulting có khá nhiều hoạt động trong lĩnh vực chuyên môn quản trị nhân lực, hoạt động mạng lưới và trách nhiệm xã hội. Việc tham gia chuẩn bị cho Ngày Nhân sự Việt Nam cùng Ban tổ chức đang “tăng tốc” - Giám đốc Công ty đã vận động được 3 Đối tác tài trợ cho sự kiện trọng đại này của cộng đồng nhân sự Việt Nam; đây là một thực tế thể hiện sự tín nhiệm dành cho DTK Consulting. Giám đốc Công ty cũng được VCCI mời trình bày về chuyên môn tại một hội nghị dành cho các Giám đốc và Trưởng phòng Nhân sự của các doanh nghiệp tại các Khu công nghiệp ở Hải Dương.

Bản tin Số 22

(Tháng 09/2009)

 

Dành cho các Đối tác là tổ chức

và các Cộng tác viên

 

Môi trường vĩ mô

 

Kinh tế

 

Ba quý đầu trôi đi, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) của tháng 9 tăng 0,62% so với tháng 8 (Bảng 1). Đây là một mức tăng cao, kéo đồ thị diễn biến CPI trong năm đi lên trở lại với độ dốc lớn (Biểu đồ 1). Tuy nhiên CPI bình quân vẫn tiếp tục đi xuống, với CPI 9 tháng đầu năm 2009 so với cùng kỳ năm 2008 tăng 7,64%. Với những nỗ lực của các cơ quan chức năng trong quản lý vĩ mô sau khủng hoảng kinh tế 2008, có thể yên tâm cao rằng CPI trung bình của năm 2009 sẽ ở mức mong đợi dưới hai con số (Biểu đồ 2).

 

Biểu đồ 1:

 

 

Để đánh giá mức ổn định cuộc sống từ góc độ quản trị nhân lực, cần nhìn vào sức mua thực tế của tiền lương ở nhóm người lao động tại những ngạch thấp nhất, với đa số các khoản chi dành cho lương thực, thực phẩm thiết yếu (nhằm bảo đảm sinh tồn). Có thể thấy mức tăng trung bình của hàng ăn và dịch vụ ăn uống là khoảng 10% so với cùng kỳ năm trước, trong khi đó riêng mặt bằng giá ăn uống ngoài gia đình tăng với biên độ gần gấp đôi (18-20% với những tháng gần đây). Như vậy, nếu tăng mặt bằng lương thấp nhất trong thực tế thêm 10-20%/năm là khá hợp lý.

 

Bảng 1: Chỉ số giá tiêu dùng tháng 09/2009

 

 

Chỉ số giá tháng 09 năm 2009 so với (%)

Chỉ số giá 09 tháng đầu năm 2009 so với cùng kỳ năm 2008

Tháng 09 năm 2008

Tháng 12 năm 2008

Tháng 08

năm 2009

CHỈ SỐ GIÁ TIÊU DÙNG

102,42

104,11

100,62

107,64

I. Hàng ăn và dịch vụ ăn uống

101,79

102,42

100,05

110,35

Trong đó:

 1-Lương thực

91,33

98,41

99,15

106,34

2- Thực phẩm

103,96

102,23

100,17

109,79

3- Ăn uống ngoài gia đình

110,28

107,92

100,77

117,92

CHỈ SỐ GIÁ VÀNG

126,06

128,65

102,04

111,17

CHỈ SỐ GIÁ

ĐÔ LA MỸ

109,52

106,12

99,77

109,08

 

(Số liệu trích từ website của Tổng cục Thống kê)

 

Biểu đồ 2:

 

Tuy nhiên các doanh nghiệp và nền kinh tế vẫn phải hết sức thận trọng, vì trong những kịch bản không mong đợi nhất, CPI của ba tháng còn lại trong năm vẫn có thể đi theo xu hướng tăng liên tục như đã xảy ra vào năm 2007 (Biểu đồ 3).

 

Biểu đồ 3: Diễn biến CPI trong các tháng cuối  năm 2005-2007 và 2009

 

Môi trường luật pháp

 

Bảo hiểm xã hội (BHXH): Theo Quyết định 1071/QĐ-BHXH ngày 01/09/09 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành mã số ghi trên thẻ bảo hiểm y tế (BHYT), từ nay các đơn vị và cá nhân khi nhận thẻ BHYT nên kiểm tra lại mã đối tượng (ô thứ nhất) và ô thứ hai (quy định mức hưởng BHYT) để kịp thời sửa đổi nếu cần.

 

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): Cơ quan Bảo hiểm thất nghiệp vừa được thành lập theo Quyết định số 1199/QĐ-LĐTBXH ngày 22/9/2009. Tuy nhiên chưa có điểm nào liên quan đến quy trình đóng và hưởng BHTN. Các nhà quản trị nhân lực cần tiếp tục theo dõi tình hình. 

 

Thuế thu nhập cá nhân (TNCN): Ngày 09/09/2009, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 176/2009/TT-BTC hướng dẫn về việc giảm thuế TNCN đối với cá nhân làm việc tại khu kinh tế. Thông tư có hiệu lực sau 45 ngày kể từ ngày ký. Số thuế TNCN cá nhân được giảm là 50%.

 

Nguồn nhân lực: Ngày 03/9/2009, Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành Công văn 6700/BKH-PTDN về việc hướng dẫn xây dựng kế hoạch trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2010. Đây là một tài liệu các DN có thể tham khảo.

 

Lưu ý đối với mục Văn bản tham khảo: Từ Bản tín số 21, DTK Consulting bắt đầu sử dụng các  đường link trên Google Docs thay cho attach trực tiếp các tài liệu dạng PDF. Do vậy bạn đọc nên nhấp chuột vào tên văn bản, sau đó copy đường link vào ô địa chỉ trên Internet browser. 

 

Quản trị nhân lực và hoạt động của DTK Consulting 

 

Hoạt động mạng lưới - chuyên môn: Là thành viên Ban điều hành và Trưởng ban Thông tin-Truyền thông của Hiệp hội Nhân sự (“HRA” -  HR Association), từ giữa tháng 6/2009 Giám đốc DTK Consulting đã tham gia Ban tổ chức Ngày Nhân sự Việt Nam 2009 (Vietnam HR Day 2009), tổ chức vào ngày 31/10/09 tại Trung tâm Hội nghị quốc gia Hà Nội. Ngày 16/09/09, Giám đốc DTK Consultling đã tham dự Họp báo Ngày nhân sự Việt Nam và trả lời phỏng vấn của Báo Lao Động. Các đồng nghiệp làm công tác nhân sự, các doanh nhân, các nhà tài trợ, nhà bảo trợ thông tin và cá nhân quan tâm đến việc tham gia sự kiện này, có thể xem chi tiết từ link sau: http://hrlink.vn/hrsummit/.

 

Giám đốc DTK Consulting (bìa trái) cùng một số hội viên Hiệp hội Nhân sự (HRA) sau cuộc họp định kỳ ngày 18/9/2009. Ảnh chụp tại phòng họp của tổ chức Pathfinder International Vietnam.

 

Tư vấn quản trị nhân lực

 

Ngày 29/09/09, Giám đốc DTK Consulting đã tham dự phiên làm việc của Tổ công tác “Triển khai rà soát thủ tục hành chính liên quan tới lĩnh vực quan hệ lao động” do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức. Tham dự cuộc họp có các thành viên nhóm công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC) trong lĩnh vực quan hệ lao động (QHLĐ) của VCCI, các hiệp hội, các doanh nghiệp, các đại diện tổ công tác chuyên trách, một số tổ chức nghiên cứu và hỗ trợ phát triển quan tâm. Trước đó, DTK Consulting đã gửi ý kiến đóng góp tới VCCI về một số TTHC liên quan tới lĩnh vực QHLĐ.

 

Ngày 30/09/09, Giám đốc DTK Consulting đã tham dự hội nghị do VCCI tổ chức với chủ đề “Nâng cao năng lực về phương pháp xây dựng, quản lý lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác trong doanh nghiệp”, dành cho Giám đốc, Trưởng phòng Nhân sự của các doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp tại Hải Dương. Tại Hội nghị, Giám đốc DTK Consulting đã có bài trình bày chuyên sâu về chủ đề này, đồng thời cũng đưa ra những đề xuất đối với việc xúc tiến các hoạt động mạng lưới nghề nghiệp dành cho các nhà quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp ở Hải Dương.

 

DTK Consulting cũng tiếp tục cung cấp dịch vụ tư vấn quản trị nguồn nhân lực dành cho các Đối tác là các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài (FDI) đang ở giai đoạn xúc tiến đầu tư hoặc bắt đầu đi vào hoạt động, có bộ máy nhân sự chưa ổn định.

 

Giảng dạy: Trong tháng 09/2009, Giám đốc DTK Consulting đã tham gia giảng bài off-line môn Phát triển kỹ năng cá nhân cho các học viên Khóa II của Chương trình Cử nhân trực tuyến TOPICA (Viện Đại học Mở Hà Nội) và tiếp tục hướng dẫn học viên Khóa I trên Diễn đàn của môn học.

 

Với mục đích học hỏi các kinh nghiệm quản trị quốc tế,  Giám đốc DTK Consulting đã tham dự chuỗi bài giảng của Tập đoàn Sumitomo về chủ đề  “Quá trình Phát triển kinh tế của Nhật Bản và vai trò của Công ty Thương mại Tổng hợp”, kết hợp với Đại học Kinh tế quốc dân tổ chức.

 

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp: Đây là một mảng hoạt động DTK Consulting luôn quan tâm. Từ tháng 9/09 Giám đốc DTK Consulting đã cùng Chương trình Cử nhân trực tuyến TOPICA chuẩn bị cho Lễ Sơ kết Giai đoạn I và Phát động toàn quốc Chương trình “1000 Doanh nhân truyền kinh nghiệm cho thanh niên qua E-learning”; buổi lễ dự kiến diễn ra vào cuối tháng 10/09.

 

Ngày 27/9/09, Giám đốc DTK Consulting đã tham gia hỗ trợ hoạt động của AIESEC, một tổ chức sinh viên quốc tế, với tư cách là một Đối tác trong Hội đồng đánh giá các ứng viên cho chương trình thực tập quốc tế 2009-2010.

 

Tuyển dụng

 

Các vị trí "hot" được đăng tuyển trên website www.dtkconsulting.com, mục Cơ hội nghề nghiệp. Tuy nhiên, các khách hàng của DTK Consulting luôn có những vị trí cần tuyển dụng gấp, do những lý do kỹ thuật hay tổ chức. Vì thế nếu có kế hoạch chuyển đổi công việc trong ngắn hạn, các ứng viên có thể gửi sẵn CV (Cirriculum Vitae – Sơ yếu lý lịch) đến DTK Consulting để có thêm các cơ hội. Ứng viên nên đọc các ý kiến DTK Consulting đã chia sẻ về chuẩn bị hồ sơ. Chúng tôi sẵn sàng tư vấn và hỗ trợ các công ty và tổ chức trong tuyển dụng nhân sự, cũng như các cá nhân trong quá trình chuyển đổi công việc

 

DTK Consulting, 07/10/2009

 

 

 
Tin đã đăng
  Khảo sát: Kế hoạch nghề nghiệp của Bạn trong 2 năm tới?   (12-09-2009)
  Bản tin số 21 của DTK Consulting (Tháng 8/2009)   (13-09-2009)
  Bản tin số 20 của DTK Consulting (Tháng 7/2009)   (18-08-2009)
  Bản tin số 19 của DTK Consulting   (18-12-2014)
  Các bài viết trong tháng 6 - tháng 9/2009   (06-12-2010)
  Bản tin số 18 của DTK Consulting   (27-06-2009)
  Giới thiệu về Trung tâm Nghiên cứu Chính sách Phát triển Bền vững (CSDP)    (19-01-2010)
  Khảo sát về Các chính sách hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động    (06-05-2009)
  Test chức năng sử dụng dành cho Thành viên Cấp 1 của website DTK Consulting (Thành viên đã đăng ký)    (06-12-2010)
  Bản tin số 17 của DTK Consulting   (08-05-2009)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.