|
|
Ê kíp DTK Consulting, gồm các cán bộ, nhân viên và bạn bè, nhân kỷ niệm 3 năm thành lập Công ty (07/12/2006-07/12/2009). Ảnh chụp tại Nhà hàng Núi Tản, 179 Giảng Võ, Hà Nội – thuộc Tập đoàn Sannam mà DTK Consulting biết đến qua việc đồng tài trợ Ngày Nhân sự Việt Nam 2009. |
|
Bản tin số 24 được hoàn tất sau ngày kỷ niệm 3 năm thành lập DTK Consulting, ngày 07/12/2009. Ngoài Ngày Nhà giáo Việt Nam, tháng 11 là một tháng bận rộn với nhiều hoạt động mạng lưới, phục vụ công tác quan hệ công chúng của DTK Consulting. Từ góc độ kinh tế vĩ mô, việc Ngân hàng Nhà nước tăng tỷ giá USD-VND và những thách thức về lạm phát vào thời điểm cuối năm là những yếu tố bất khả kháng với các doanh nghiệp. Con đường duy nhất dành cho DTK Consulting và cộng đồng doanh nghiệp là phát huy năng lực cạnh tranh, vững bước trên con đường hội nhập.
Bản tin Số 24
(Tháng 11/2009)
Dành cho các Đối tác là tổ chức
và các Cộng tác viên
Môi trường vĩ mô
Kinh tế
Còn 1 tháng nữa thì hết năm 2009, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) của tháng 11 tăng 0,55% so với tháng 10 (Bảng 1), cao hơn mức tăng của tháng trước (0,37%). CPI bình quân vẫn tiếp tục đi xuống, cụ thể CPI 11 tháng đầu năm 2009 so với cùng kỳ năm 2008 tăng 6,91%. Có thể yên tâm rằng CPI trung bình của năm 2009 sẽ ở mức mong đợi dưới hai con số (Biểu đồ 1). Tuy nhiên, trong các tháng tới đây sẽ có nhiều khả năng CPI lại tăng, với các lý do như: Ngân hàng Nhà nước tăng tỷ giá USD-VND và tăng lãi suất cơ bản, sức mua tăng vào dịp Tết.
Biểu đồ 1:
Từ góc độ sức mua của tiền lương người lao động (NLĐ), mức tăng của mặt bằng giá hàng ăn và dịch vụ ăn uống trong tháng 11 (0,87%) đã tăng 0,55% so với tháng 10 (0,32%) và nằm trong giải tăng khoảng 9% so với cùng kỳ năm trước, trong khi đó riêng mặt bằng giá ăn uống ngoài gia đình tăng với biên độ gần gấp đôi (hơn 16%). Đây là một chi tiết tham khảo khi đánh giá lại chi phí ăn giữa ca của NLĐ, đặc biệt khi dùng dịch vụ bên ngoài.
Giá vàng trong tháng 11 đã có những đợt “sốt” cao, tăng 10,08% so với tháng 10, tăng 49,88% so với tháng 11/2008; tuy nhiên sau 1 năm chỉ số giá bình quân của mặt hàng này đang ở mức 15,73%. Diễn biến giá vàng thực sự làm những người lao động có ý định mua vàng tiết kiệm “phòng thân” phải hết sức thận trọng, tránh tâm lý đám đông khi mua vào những lúc “sốt” giá.
Bảng 1: Chỉ số giá tiêu dùng tháng 11/2009
|
Chỉ số giá tháng 11 năm 2009 so với (%) |
Bình quân 11 tháng đầu năm 2009 so với 11 tháng đầu năm 2008 |
Tháng 11 năm 2008 |
Tháng 12 năm 2008 |
Tháng 10
năm 2009 |
CHỈ SỐ GIÁ TIÊU DÙNG |
104,35 |
105,07 |
100,55 |
106,91 |
I. Hàng ăn và dịch vụ ăn uống |
103,51 |
103,64 |
100,87 |
108,98 |
Trong đó:
1-Lương thực |
98,25 |
100,62 |
102,22 |
104,31 |
2- Thực phẩm |
104,16 |
103,37 |
100,62 |
108,77 |
3- Ăn uống ngoài gia đình |
109,00 |
108,60 |
100,33 |
116,34 |
CHỈ SỐ GIÁ VÀNG |
149,88 |
148,72 |
110,08 |
115,73 |
CHỈ SỐ GIÁ
ĐÔ LA MỸ |
108,50 |
107,28 |
101,45 |
109,04 |
(Số liệu trích từ website của Tổng cục Thống kê)
Môi trường luật pháp
DTK Consulting đã có bài viết riêng (Xem bài “Tổng hợp các văn bản pháp luật ban hành trong tháng 11/2009”). Hai văn bản thu hút sự quan tâm là Thông tư 35/2009/TT-BLĐTBXH và Thông tư 36/2009/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ngày 13/11/2009 hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng mới đối với các loại hình doanh nghiệp từ ngày 01/01/2010.
Quản trị nhân lực và hoạt động của DTK Consulting
Hoạt động “hậu” Vietnam HR Day 2009: Ngày 08/11/2009 Giám đốc DTK Consulting đã cùng các thành viên Ban tổ chức “Ngày Nhân sự Việt Nam 2009” (đến từ HR Association – Hiệp hội Nhân sự, CPO Club, FPT, EduViet, HRLink) gặp mặt, giao lưu “mừng công”. Để có được 1 ngày hoạt động kết nối dành cho cộng đồng nhân sự Việt Nam, các thành viên Ban tổ chức đã cùng nhau làm việc trong suốt 5 tháng liền!
Vietnam HR Day 2009 thực sự đã mở ra các cơ hội chia sẻ kinh nghiệm, giao lưu trong cộng đồng nhân sự. Sáng ngày 21/11/2009, với vai trò là các hội viên HR Association (HRA), Giám đốc DTK Consulting và đồng nghiệp Đỗ Thị Yến (Sales & Marketing Manager - Công ty TFAC), đã tham gia buổi Giao lưu giữa Đội ngũ nhân sự của FPT (HRT) và HRA về chủ đề Tuyển dụng. Tại đây, Giám đốc DTK Consulting đã chia sẻ kinh nghiệm về Quá trình tuyển dụng tại DTK Consulting và trả lời các câu hỏi dành cho diễn giả. Đồng nghiệp Đỗ Thị Yến đã góp thêm nhiều ý kiến bổ sung.
Hoạt động mạng lưới: Ngày 05/11/2009, Giám đốc và Trưởng phòng Kinh doanh của DTK Consulting đã tham gia hoạt động giao lưu hàng tháng – Sundowners - do Hiệp hội Doanh nghiệp Australia (AusCham) tổ chức.
|
Hoàng Lan, Trưởng phòng Kinh doanh, trúng thưởng (lần thứ hai tại Sundowners!) |
Quan hệ đối tác: Ngày 15/11/2009, Giám đốc DTK Consulting đã tới chúc mừng ECOPRO Co., Ltd nhân kỷ niệm 3 năm thành lập của Đối tác. ECOPRO là nhà cung cấp dịch vụ thiết kế website www.dtkconsulting.com (hè năm 2007) và đã có những nỗ lực trong hợp tác cùng DTK Consulting để nâng cấp và duy trì website.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp: Cuối tháng 11/2009, Giám đốc DTK Consulting dã tham gia Ban Giám khảo của vòng chung kết cuộc thi “Ứng viên tài năng 2009”, được tổ chức tại Nhà hát Kim Mã, Hà Nội tối 22/11/2009. Đây là một hoạt động thường niên, tiêu biểu trong công tác Đoàn thanh niên của Thành phố Hà Nội do Đoàn thanh niên Đại học Ngoại thương và CLB Nguồn nhân lực phối hợp tổ chức. Các trường khối kỹ thuật và nhân văn cũng nên tham khảo, học tập mô hình này.
Quan hệ xã hội: Ngày 16/11/2009, là một cựu giáo viên của Trường Đại học Hàng hải Việt Nam (VIMARU), Giám đốc DTK Consulting đã tham dự buổi Họp mặt Câu lạc bộ Cơ khí - Đóng tàu lần thứ 3. CLB gồm các thành viên là cựu giáo viên, sinh viên Khoa Đóng tàu, VIMARU, đa số hiện công tác trong ngành công nghiệp đóng tàu và hàng hải tại Hà Nội.
Giảng dạy: Trong tháng 11/2009, Giám đốc DTK Consulting tiếp tục tham gia giảng dạy môn Phát triển Kỹ năng cá nhân (PSD) và trả lời các câu hỏi trên diễn đàn của học viên khóa II Chương trình Cử nhân trực tuyến TOPICA. Với nhiều năm kinh nghiệm trong công tác quản lý hành chính, tài chính, nhân sự, Giám đốc DTK Consulting đã thiết kế những tình huống rất sát thực tế và thú vị để học viên thảo luận.
Tuyển dụng
Các vị trí "hot" được đăng tuyển trên website www.dtkconsulting.com, mục Cơ hội nghề nghiệp. Một trong số đó là: vị trí Trưởng phòng Nhân sự (P314); Trưởng phòng Nhân sự-Hành chính (P315); Kế toán tổng hợp (P313); Quản lý shop thời trang (P316) - làm việc tại Hà Nội. Nhiều doanh nghiệp thường có những vị trí cần tuyển dụng gấp. Vì thế, nếu có kế hoạch chuyển đổi công việc trong ngắn hạn hay trung hạn, các ứng viên nên gửi sẵn CV (Cirriculum Vitae – Sơ yếu lý lịch) đến DTK Consulting để sẵn sàng nắm bắt các cơ hội.
Để có một bộ hồ sơ đạt chất lượng, tăng cơ hội thành công, tiết kiệm thời gian cho tất cả các bên, ứng viên nên tham khảo các ý kiến DTK Consulting đã chia sẻ về chuẩn bị hồ sơ và các bài liên quan. Thực tế cho thấy rất nhiều ứng viên chưa cung cấp đầy đủ thông tin phục vụ quá trình sơ tuyển. Những thông tin mà DTK Consulting hay phải đề nghị ứng viên bổ sung cho CV là: lý do muốn thay đổi công việc, phạm vi lương mong muốn, thời gian cần báo trước khi thôi việc. Khi gửi hồ sơ qua email, các ứng viên cũng nên lưu ý đến khâu giao tiếp qua hình thức thư điện tử, tránh chỉ attach các file mà không có một “cover email” nào.
DTK Consulting luôn sẵn sàng tư vấn cho các công ty trong tuyển dụng nhân sự, cũng như các cá nhân trong quá trình chuyển đổi công việc ■
DTK Consulting, 14/12/2009
File PDF của Bản tin có thể được tải về từ đây.
|