Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
28-01-2024
Administration Assistant Manager (Phó giám đốc Phòng hành chính)
22-10-2022
Senior Accountant (Kế toán cao cấp)
21-09-2022
Giám sát sản xuất
21-09-2022
Kế toán tổng hợp – Thuế
16-09-2022
Nhân viên cao cấp NPD - Phát triển sản phẩm mới
16-09-2022
Giám sát Mua hàng
16-09-2022
Chuyên viên CNTT /Bộ phận Hỗ trợ & Hệ thống
16-09-2022
Trưởng bộ phận Kho

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý chung (Nhân sự, Hành chính, Kế toán)

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Từ điển Quản trị nhân lực Anh-Việt

Lương tối thiểu (LTT) từ 01/07/2022

Ứng phó với đại dịch Covid-19, Chính phủ ra Nghị quyết 128, tạm thời không áp dụng Chỉ thị 15, 16, 19

Lương tối thiểu vùng năm 2021

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2020

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Thông tin tư vấn
Hội nghị VCCI tại Hải Dương ngày 30/9/2009 về xây dựng và quản lý chế độ đãi ngộ tại các doanh nghiệp
06-10-2009 14:45

Ông Mai Đức Chọn, Trưởng ban quản lý các khu công nghiệp Hải Dương, phát biểu tại Hội nghị (tổ chức tại Nhà khách Bạch Đằng, 89 Bạch Đằng, TP Hải Dương)

 

“Nâng cao năng lực về phương pháp xây dựng và quản lý lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác trong doanh nghiệp” là chủ đề chính của Hội nghị diễn ra vào ngày 30/09/2009 tại thành phố Hải Dương. Hội nghị được tổ chức bởi Văn phòng Giới sử dụng lao động VCCI, phối hợp với Ban quản lý các khu công nghiệp Hải Dương.

Tham dự hội nghị gồm có lãnh đạo Ban quản lý các Khu công nghiệp (KCN), đại diện Sở Lao động Thương binh & Xã hội, các Giám đốc và Trưởng phòng Nhân sự của gần 50 doanh nghiệp tại các KCN ở Hải Dương.

 

Hội nghị đã thảo luận xoay quanh các biện pháp xây dựng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động ở các doanh nghiệp.

 

Ảnh bên phải: Bà Vũ Thị Kim Hằng, Trưởng phòng Quản lý lao động, Ban quản lý các KCN Hải Dương, dẫn chương trình. Ảnh bên trái: Ông Trần Chí Dũng, Phó Giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động - Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), phát biểu tại Hội nghị.

 

Trong bài phát biểu của mình, ông Mai Đức Chọn, Trưởng ban quản lý các khu công nghiệp Hải Dương, nói về một thực tiễn rất đáng quan tâm, là người lao động làm các công việc đơn giản, sau một thời gian dài làm việc trong các doanh nghiệp, vẫn hoàn toàn “tay trắng”, trừ việc có bảo hiểm xã hội. Như vậy, để người lao động trở nên có tay nghề nhất định nhằm đảm bảo an ninh việc làm là một vấn đề không dễ giải quyết. 

 

Phát biểu tại Hội nghị, ông Trần Chí Dũng, Phó Giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động - Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), nhấn mạnh vấn đề tranh chấp lao động tại các doanh nghiệp (đầu tư nước ngoài - DTK), dẫn đến đình công (thường là bất hợp pháp). Ông Dũng đề cập đến vai trò quan trọng của các Giám đốc, Trưởng phòng Nhân sự trong việc chủ động và có bản lĩnh trong chuyển tải kịp thời và đầy đủ các ý kiến, nguyện vọng của người lao động tới Giám đốc doanh nghiệp, góp phần vào ổn định các mối quan hệ lao động trong doanh nghiệp. 

 

Bài trình bày của Giám đốc DTK Consuting (link tới file PDF trên Google Docs)

 

Một trong các phiên chính của Hội nghị do ông Đào Trọng Khang, Giám đốc DTK Consulting, chủ trì. Với chủ đề chính của Hội nghị là “Nâng cao năng lực về phương pháp xây dựng và quản lý lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác trong doanh nghiệp”, từ góc độ một chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, Giám đốc DTK Consulting đã trình bày vắn tắt về các điểm chính sau:

 

- Quy định của pháp luật về hệ thống thang lương, bảng lương

- Xây dựng chính sách lương, thưởng

- Xây dựng các chế độ đãi ngộ khác

- Quản lý chính sách lương, thưởng

- Các kênh thông tin về quản lý nhân sự

- Các mạng lưới phục vụ nâng cao năng lực quản trị nhân lực

 

Giám đốc DTK Consulting đã chia sẻ một số tài liệu là kết quả tư vấn và khảo sát của Công ty, như Các điều kiện và tiêu chuẩn áp dụng cho hệ thống thang bảng lương, Báo cáo khảo sát về các chính sách cho người lao động, chia sẻ cấu trúc Hệ thống thang lương, bảng lương của DTK Consulting. 

 

 

Các Giám đốc, Trưởng phòng Nhân sự của các doanh nghiệp hoạt động trong các KCN của Hải Dương tham gia Hội nghị. Người ngồi bên trái, hàng đầu tiên (ảnh trên) là ông Mai Đức Chọn, Trưởng ban quản lý các KCN Hải Dương.

 

Trong phiên tiếp theo, bà Đào Thu Hiền, Trưởng phòng Tiền lương và BHXH Sở Lao động TBXH Hải Dương đã trình bày về các điểm liên quan đến nghiệp vụ trong việc xây dựng và đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương. Hội nghị kết thúc bằng phiên Hỏi – Đáp khá sôi nổi.

 

Ảnh chụp sau Hội nghị (từ trái sang): Ông Lê Tiến Đạt - Chuyên viên Văn phòng Giới sử dụng lao động VCCI; ông Trần Chí Dũng - Phó Giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động VCCI; bà Đào Thu Hiền - Trưởng phòng Tiền lương và BHXH, Sở Lao động TBXH Hải Dương; bà Vũ Thị Kim Hằng - Trưởng phòng Quản lý lao động, Ban quản lý các KCN Hải Dương; ông Đào Trọng Khang - Giám đốc DTK Consulting; chị Hà – Cán bộ Phòng Quản lý lao động, Ban quản lý các KCN Hải Dương.

 

Việc tổ chức thành công Hội nghị cho thấy vai trò nòng cốt của VCCI trong hỗ trợ nâng cao năng lực cho các doanh nghiệp, sự quan tâm của Ban quản lý các KCN Hải Dương, sự nhiệt tình tham gia từ phía các nhà quản trị nhân sự đến từ các DN. Hy vọng rằng công tác quản trị nguồn nhân lực tại các DN trong các KCN ở Hải Dương sẽ có những biến chuyển mới tiếp theo!

 

DTK Consulting, 03/10/2009

 

 

 
Tin đã đăng
  Bản tin số 22 của DTK Consulting (Tháng 9/2009)    (14-10-2009)
  Khảo sát: Kế hoạch nghề nghiệp của Bạn trong 2 năm tới?   (12-09-2009)
  Bản tin số 21 của DTK Consulting (Tháng 8/2009)   (13-09-2009)
  Bản tin số 20 của DTK Consulting (Tháng 7/2009)   (18-08-2009)
  Bản tin số 19 của DTK Consulting   (18-12-2014)
  Các bài viết trong tháng 6 - tháng 9/2009   (06-12-2010)
  Bản tin số 18 của DTK Consulting   (27-06-2009)
  Giới thiệu về Trung tâm Nghiên cứu Chính sách Phát triển Bền vững (CSDP)    (19-01-2010)
  Khảo sát về Các chính sách hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động    (06-05-2009)
  Test chức năng sử dụng dành cho Thành viên Cấp 1 của website DTK Consulting (Thành viên đã đăng ký)    (06-12-2010)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO