Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
18-04-2017
Trưởng nhóm Kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Hành chính - Nhân sự
23-03-2017
Business Development Manager - Sales
24-02-2017
Chuyên viên Tuyển dụng
19-02-2017
Trợ lý Phát triển kinh doanh
21-09-2016
Digital Marketing Manager
28-06-2016
Nhân viên hành chính (Công ty Ấn Độ)
06-06-2016
Nhân viên marketing

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật sản xuất

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Tiếp thị số

THÔNG TIN TƯ VẤN

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Bản tin: Tình hình kinh tế - xã hội năm 2016.

Bản tin - CPI tháng 12/2016.

Các bài viết trong năm 2016

Thư viện on-line của DTK Consulting (V1.1)

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các ứng viên
Một cách thức hiệu quả để gửi hồ sơ (CV) đến nhà tuyển dụng tiềm năng
07-06-2013 09:47

 

Ngày nay thị trường lao động rất cạnh tranh. Thông thường để bổ nhiệm một vị trí, nhà tuyển dụng thường sơ tuyển (shortlist) chừng 6 hồ sơ để phỏng vấn sâu. Như vậy mỗi ứng viên phải "thi đấu" với ít nhất 5 ứng viên khác để dành vị trí "Huy chương vàng" - tức được bổ nhiệm.

Ngoài việc nộp hồ sơ theo các thông báo tuyển dụng, bạn có thể chủ động gửi CV (hồ sơ) và các văn bản liên quan đến các nhà tuyển dụng, các công ty là nơi làm việc, thực tập tiềm năng.

Các hướng dẫn tiếp theo đây sẽ giới thiệu cho bạn một "mẹo" nhỏ, giúp CV (hay các văn bản, hồ sơ khác mà bạn gửi) sẽ dễ được nhà tuyển dụng đọc và "lưu trữ" một cách thuận tiện. "Mẹo" này không hề mới, song ngay cả rất nhiều người làm công việc marketing đã bỏ qua chi tiết hữu ích này, làm các email với tài liệu tiếp thị nặng vài MB hay hơn chục MB của họ bị xóa ngay lập tức khi người nhận nhìn thấy trong Inbox.

 

Các loại văn bản nên gửi đến nhà tuyển dụng tiềm năng:

 

Nhóm 1:

- Thư bày tỏ nguyện vọng (Cover letter, Cover email) 

- CV (Curriculum Vitae), hay Bản tóm tắt quá trình học tập và làm việc.

 

Nhóm 2:

- Các văn bằng và chứng chỉ liên quan

Nhóm này nên được phân biệt với Nhóm 1 vì có thể nhà tuyển dụng tiềm năng không có nhu cầu tải về lưu (tránh nặng cho hệ thống cơ sở dữ liệu). 

 

Lưu giữ các tài liệu trên Internet:

 

Để chủ động gửi Thư bày tỏ nguyện vọng và CV đến nhà tuyển dụng tiềm năng,  nơi bạn mong muốn được làm việc hay thực tập, bạn nên lưu các tài liệu này trên các "đám mây điện toán", ví dụ trên Google Docs và chia sẻ link đến những người có đường link (nếu bạn không muốn "public" chúng, tức ai cũng truy cập được). Sau khi đặt chế độ Chia sẻ xong, bạn lưu giữ đường link cho từng file để dùng cho các công việc tiếp theo.  

 

Ví dụ về đường link tới một tài liệu được lưu trên Google Docs:

 

https://docs.google.com/file/d/1VBkZwUd1h122_uW8QM0LZSnU103Y0-MfvdqpLlC7sfKa_ZBgQMwGK-AwJwn_/edit

(cần copy đường link đưa vào Internet browser).

 

Gửi đường link thay cho gửi toàn bộ các tài liệu: 

 

Để nhà tuyển dụng tiềm năng không cần phải lưu các file hồ sơ của bạn sau khi mở ra đọc (nặng cho máy tính, cơ sở dữ liệu), cũng như không cần tải chúng về, lưu rồi mới mở ra đọc được; thay cho việc gửi các file thì bạn chỉ cần gửi các đường link.

 

Ví dụ:

 

Tôi xin gửi kèm theo email này bản Tóm tắt quá trình làm việc (CV), được lưu tại đây (bấm vào Link).

 

Bạn cũng có thể gửi thêm đường link đầy đủ: https://docs.google.com/file/d/1VBkZwUd1h122_uW8QM0LZSnU103Y0-MfvdqpLlC7sfKa_ZBgQMwGK-AwJwn_/edit

(cần copy đường link đưa vào Internet browser). 

 

Tất nhiên đây chỉ là một phương pháp để tham khảo. Lưu ý rằng bạn cần test các đường link thật kỹ trước khi gửi đi. Việc gửi link thay cho gửi file giúp người nhận có thể mở ra đọc được ngay trên Internet và cũng dễ thao tác chuyển tiếp (một cách "nhẹ nhàng"), qua email, tin nhắn (message), đăng trên các diễn đàn nội bộ các hội nghề nghiệp, nếu bạn có nhu cầu được trợ giúp như thế. Nếu người nhận cho là cần thiết thì sau đó sẽ tải tài liệu mà bạn gửi về máy tính để lưu trong cơ sở dữ liệu.

 

DTK Consulting, 18/12/2012

 

Các bài viết liên quan:

* Cách thức gửi hồ sơ ứng tuyển qua email (LINK)

* Một bản CV mẫu với "thông tin người thực việc thực"

 

 

 
Tin đã đăng
  Bản tin Tuyển dụng của DTK Consulting   (05-06-2015)
  Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực Bán hàng kỹ thuật, làm việc tại Hà Nội   (26-11-2012)
  Cách thức gửi hồ sơ ứng tuyển qua email   (11-11-2012)
  Sinh viên mới ra trường tìm việc như thế nào?   (06-08-2012)
  Một bản CV mẫu với “thông tin người thực việc thực”   (22-06-2012)
  Kỹ năng xử lý ảnh để đưa vào hồ sơ tìm việc   (31-03-2013)
  Công việc tại Vĩnh Phúc dành cho các kỹ sư cơ khí, cơ điện    (20-06-2012)
  Bản tin chuyên đề Tuyển dụng - Tháng 2, 3 năm 2011   (22-03-2011)
  Bản tin chuyên đề Tuyển dụng - Tháng 11, 12 năm 2010   (16-07-2014)
  Dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng của DTK Consulting   (20-01-2016)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO