Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
17-11-2017
Trưởng phòng Hàng Air (Airfreight Manager)
11-09-2017
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
24-07-2017
Giám đốc Kinh doanh
05-07-2017
Nhân viên kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Hành chính - Nhân sự
23-03-2017
Business Development Manager - Sales
24-02-2017
Chuyên viên Tuyển dụng

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật sản xuất

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Tiếp thị số

THÔNG TIN TƯ VẤN

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Bản tin: Tình hình kinh tế - xã hội năm 2016.

Bản tin - CPI tháng 12/2016.

Các bài viết trong năm 2016

Thư viện on-line của DTK Consulting (V1.1)

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các ứng viên
Sinh viên mới ra trường tìm việc như thế nào?
06-08-2012 17:06

Các sinh viên thực tập tại DTK Consulting cùng Giám đốc Công ty nhân Ngày Nhân sự Việt Nam 2010 (Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Hà Nội ngày 07/11/2010).

 

Nếu ai đã từng làm công tác tuyển dụng hay tham gia các mạng lưới của những người làm nghề nhân sự, hẳn có thể thấy ngày nay “Việc đi tìm Người” hơn là “Người đi tìm Việc”. Nói một cách rộng hơn thì nguyên tắc “ba Đúng”: “Đúng người, đúng việc, đúng thời điểm” luôn đòi hỏi những nỗ lực từ phía cả hai “đạo quân” – đạo quân các nhà tuyển dụng (employers) và đạo quân những người đi tìm việc (job seekers).

Trong bài viết ngắn này, DTK Consulting muốn nêu một vài gợi ý để các bạn sinh viên mới tốt nghiệp – những tân cử nhân, và cả các bạn tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp – tham khảo khi xúc tiến tìm công việc đầu tiên ở khối doanh nghiệp và tổ chức ngoài nhà nước (phi quốc doanh), sau khi cầm tấm bằng tốt nghiệp.


Sau đây là một số bước mà một cá nhân khi đi tìm công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp nên nắm bắt và vận dụng.

 

Bước 1: Tự đánh giá lại bản thân

Để phát huy tốt những điểm mạnh, sở trường của bản thân, hạn chế các sở đoản, bạn nên dùng “mô hình SWOT” để đánh giá bản thân. Bạn cũng có thể dùng các mô hình khác như DISC để xem bản thân mình phù hợp với các loại hình công việc nào. (Các bạn có thể search Internet và ngay trên website của DTK Consulting để tìm hiểu về các mô hình này).

 

Bước 2: Xác định mình muốn gì

Bạn cần xác định rõ bạn thích những loại hình công việc gì, ở các loại tổ chức, doanh nghiệp nào, để thu hẹp phạm vi tìm kiếm công việc phù hợp.

 

Bước 3: Chuẩn bị CV (Curriculum Vitae)

            Ngày nay các tổ chức và doanh nghiệp có lối làm việc tân tiến, đều nhận hồ sơ ứng tuyển qua email. Do vậy bạn cần chuẩn bị một bản CV “chuẩn” (khá “hoàn chỉnh”), giống như tên lửa phòng không luôn nằm trên bệ phóng, chỉ đợi “ấn nút”! Bạn nên tham khảo các bài viết liên quan của DTK Consulting hay từ Internet, để có một bản CV “bắt mắt”: đầy đủ thông tin song ngắn gọn, kích thước (size) hợp lý…

 

Bước 4: Tiếp cận các nhà tuyển dụng

            Đừng ngồi đợi người quen hay bạn bè giới thiệu các cơ hội nghề nghiệp mà bạn hãy chủ động đi tìm thông tin, tiếp cận các công ty, tổ chức, những nơi mà bạn mong muốn được làm việc (xem lại Bước 2). Bạn có thể dùng Internet để tìm hiểu về thị trường lao động và các công ty, tổ chức có uy tín. Ngày nay rất nhiều công ty và tổ chức có hẳn một chuyên mục Tuyển dụng trên trang web của họ.

 

Bước 5: Chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc đi phỏng vấn

Để đạt kết quả cao nhất trong các buổi đi phỏng vấn, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ ở nhà. “Thao trường đổ mồ hôi, chiến trường bớt đổ máu”.

 

Bước 6: Đặt mong đợi tài chính hợp lý

            Một khâu khá “gây cấn” là đặt ra mức lương mong đợi. Khi đang là tân cử nhân, tấm bằng chưa “ráo mực”, kinh nghiệm và kỹ năng làm việc còn khiêm tốn, bạn nên đặt mức lương mong đợi một cách hợp lý. Trong 1-2 năm đầu đi làm, không nên đặt mục tiêu tài chính lên hàng đầu: hãy tập trung vào nâng cao kỹ năng chuyên môn, mở mang quan hệ mạng lưới, thể hiện năng lực của mình cho công ty và các thành viên trong mạng lưới biết “bạn là ai”. Hãy nhớ đến cụm từ “thị trường lao động”.

 

Bước 7: Chiếm điểm “đầu cầu”

            “Vạn sự khởi đầu nan”. Công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp (đại học, cao đẳng hay trung cấp) rất quan trọng. Nó giống như “điểm đầu cầu” trong quân sự. Khi những người lính thủy đánh bộ từ tàu vận tải quân sự đi bằng xuồng hay tàu đổ bộ nhỏ vào bờ, đầu tiên là họ phải nhảy xuống nước, chạy vào bờ cát, nhanh chóng chiếm lĩnh các mô đất, ụ cát để đặt súng và “khai hỏa”. Thế rồi, với những kỹ năng tác chiến cơ bản, đã được rèn luyện thành thục, những người lính thủy đánh bộ tiến dần từng bước vào sâu trong đất liền. Khi đi tìm công việc ban đầu cũng vậy, bạn phải nắm bắt lấy công việc đầu tiên.

 

Thương hiệu của một công ty rất quan trọng, nó làm cho CV của bạn thêm phần “danh giá”. Do vậy, khi đi tìm công việc đầu tiên, bạn nên để ý đến các công ty và tổ chức có thương hiệu, có uy tín trong ngành kinh doanh chính của họ. Thương hiệu của một công ty hay tổ chức có uy tín trong CV sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong tìm kiếm những công việc tiếp theo trên con đường sự nghiệp.

 

Trên website của DTK Consulting có một số bài viết dành cho các ứng viên (tham khảo từ danh mục Các bài viết mới nhất). Nếu bạn chịu khó đọc, tìm hiểu, tham khảo và vận dụng một cách linh hoạt (từ cách trình bày ảnh cá nhân cho đến sắp xếp thứ tự các mục và chi tiết trong CV…), bạn sẽ có nhiều cơ hội để trở thành một ứng viên sáng giá và có cơ hội thành công cao!  

 

DTK Consulting, 06/8/2012

 

 
Tin đã đăng
  Một bản CV mẫu với “thông tin người thực việc thực”   (22-06-2012)
  Kỹ năng xử lý ảnh để đưa vào hồ sơ tìm việc   (31-03-2013)
  Công việc tại Vĩnh Phúc dành cho các kỹ sư cơ khí, cơ điện    (20-06-2012)
  Bản tin chuyên đề Tuyển dụng - Tháng 2, 3 năm 2011   (22-03-2011)
  Bản tin chuyên đề Tuyển dụng - Tháng 11, 12 năm 2010   (16-07-2014)
  Dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng của DTK Consulting   (20-01-2016)
  Tuyển Trưởng phòng Quản lý chất lượng (QA Manager)   (23-02-2011)
  Tuyển Kế toán có kinh nghiệm (hay Những cơ hội và thách thức về việc làm tại khu công nghiệp ở Vĩnh Phúc)    (16-07-2014)
  Vai trò của DTK Consulting trong tư vấn và hỗ trợ các ứng viên   (25-02-2010)
  Các vị trí cần tuyển dụng (công ty đầu tư trực tiếp nước ngoài - FDI)   (24-10-2012)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO