Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
11-09-2017
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
24-07-2017
Giám đốc Kinh doanh
05-07-2017
Nhân viên kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Hành chính - Nhân sự
23-03-2017
Business Development Manager - Sales
24-02-2017
Chuyên viên Tuyển dụng
19-02-2017
Trợ lý Phát triển kinh doanh

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật sản xuất

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Tiếp thị số

THÔNG TIN TƯ VẤN

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Bản tin: Tình hình kinh tế - xã hội năm 2016.

Bản tin - CPI tháng 12/2016.

Các bài viết trong năm 2016

Thư viện on-line của DTK Consulting (V1.1)

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các công ty và tổ chức
Kiểm toán nhân sự đối với doanh nghiệp và tổ chức
09-03-2013 15:36

 

Kiểm toán không chỉ là khái niệm mà chúng ta đã nghe quen, là kiểm tra công tác kế toán của một doanh nghiệp hay tổ chức. Trong thực tế, phạm vi của công việc kiểm toán (tiếng Anh là “audit”) rộng hơn rất nhiều. Ví dụ: Qua tin tức do các báo đài đưa, hẳn chúng ta đã nghe đến thuật ngữ “kiểm toán năng lượng” (đánh giá tình hình sử dụng các nguồn năng lượng của một quốc gia hay một tổ chức)…

Đối với lĩnh vực quản trị nhân lực của một doanh nghiệp, một tổ chức (hay thậm chí đối với một quốc gia), Kiểm toán nhân sự (HR Audit) là rất cần thiết, không khác gì các cuộc kiểm tra sức khỏe định kỳ với các cá nhân.


Việc kiểm toán nhân sự có thể được thực hiện bởi các Kiểm toán viên trong nội bộ tổ chức, hoặc được thực hiện bởi tư vấn độc lập. Cấu trúc chương trình Kiểm toán nhân sự nêu dưới đây do DTK Consulting xây dựng, dựa trên kinh nghiệm thực tế. Cấu trúc này sẽ được cập nhật để phản ánh thực trạng và nhu cầu trong công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam. 

 

 

MỤC ĐÍCH CỦA KIỂM TOÁN NHÂN SỰ

Kiểm toán nhân sự nhằm đạt được các mục tiêu sau đây.

1. Kiểm toán lại tình hình thực hiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại các công ty và tập đoàn, tổ chức (sau đây gọi tắt là Công ty).

2. Đánh giá việc tuân thủ pháp luật lao động và nêu ra những rủi ro trong các lĩnh vực mà việc tuân thủ pháp luật lao động chưa được lưu ý như ở mức độ cần có.

3. Đề xuất các biện pháp hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự.

4. Trên cơ sở kết quả kiểm toán nhân sự, Công ty lên kế hoạch cụ thể để xây dựng và hoàn thiện, nhằm có một hệ thống quản trị nhân sự có tính hiệu quả cao và tuân thủ pháp luật lao động, tránh các rủi ro không đáng gặp.

 

CÁCH THỨC THỰC HIỆN

- Lấy thông tin qua bảng hỏi (Bộ phận Nhân sự cung cấp).

- Phỏng vấn một số cấp quản lý và nhân viên (trực tiếp hoặc qua bảng hỏi).

- Đánh giá qua hệ thống văn bản quản lý (được chọn ngẫu nhiên hoặc theo danh mục xây dựng trước).

 

CÁC LĨNH VỰC CHÍNH CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CẦN KIỂM TOÁN

Tuyển dụng, Sa thải

Đãi ngộ

Đào tạo và Phát triển

Quản lý thực hiện công việc, Đánh giá

Giữ chân lao động

Quan hệ lao động

Thực hiện và tham gia xây dựng pháp luật lao động

Vai trò của người làm nghề Nhân sự

 

TRIỂN KHAI

 

Các công ty đối tác cũng như các tổ chức trong mạng lưới kinh doanh của DTK Consulting, nếu có nhu cầu tham khảo sâu hơn hay thực hiện cuộc kiểm toán nhân sự, có thể liên lạc theo địa chỉ sau để nhận Bảng hỏi (file Word) và đường link để trả lời trực tuyến.

 

Đào Trọng Khang, Giám đốc DTK Consulting

Email: info@dtkconsulting.com

ĐT: 04-3552 6211, 090 215 1962

 

Các công ty có thể tự thực hiện việc đánh giá theo nội dung của Bảng hỏi. Nếu có tổ chức nào cần tư vấn và hỗ trợ trong việc lập Báo cáo kiểm toán nhân sự thì DTK Consulting cũng sẵn sàng.  

 

Những công ty tham gia trả lời bảng hỏi trực tuyến và có để lại địa chỉ email, sẽ nhận được Báo cáo thị trường về Kiểm toán nhân sự (miễn phí), được công bố vào cuối quý 2/2013 và cập nhật mỗi quý sau đó./.

 

DTK Consulting, 9/3/2013

 

 

 
Tin đã đăng
  "Hội nghị người sử dụng lao động toàn quốc 2012", Hà Nội ngày 28/12   (29-12-2012)
  "Hội nghị người sử dụng lao động toàn quốc 2012", Hà Nội ngày 28/12   (29-12-2012)
  Hội nghị lấy ý kiến doanh nghiệp về xây dựng Nghị định hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động sửa đổi và Luật Công đoàn sửa đổi (5/11/2012)   (04-11-2012)
  "Nhân viên là số 1, Khách hàng là số 2"   (27-10-2012)
  Ngày Nhân sự Việt Nam – Vietnam HR Day 2012 tại Hà Nội (14/10/2012)   (16-10-2012)
  Bộ luật Lao động 2012   (05-08-2012)
  Có nên dùng từ “Đơn xin việc” trong giai đoạn kinh tế thị trường?   (26-08-2012)
  Cải thiện, nâng cao đời sống cho người có công và bảo đảm an sinh xã hội    (16-05-2012)
  Về một số chính sách xã hội và tiền lương giai đoạn 2012 – 2020   (16-05-2012)
  Hội thảo “Nâng cao năng lực về Kỹ năng đàm phán tiền lương và Quản trị nhân sự”, 24/4/2012   (20-04-2012)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO