Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
17-11-2017
Trưởng phòng Hàng Air (Airfreight Manager)
11-09-2017
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
24-07-2017
Giám đốc Kinh doanh
05-07-2017
Nhân viên kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Hành chính - Nhân sự
23-03-2017
Business Development Manager - Sales
24-02-2017
Chuyên viên Tuyển dụng

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật sản xuất

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Tiếp thị số

THÔNG TIN TƯ VẤN

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Bản tin: Tình hình kinh tế - xã hội năm 2016.

Bản tin - CPI tháng 12/2016.

Các bài viết trong năm 2016

Thư viện on-line của DTK Consulting (V1.1)

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Quản lý sự nghiệp cá nhân
Cách thức tìm nơi thực tập hiệu quả
26-02-2014 17:33

 

Trong chương trình đào tạo ở đại học của nhiều ngành, sinh viên phải đi thực tập ở năm cuối. Thực tế cho thấy sinh viên chia làm 2 nhóm: một nhóm chỉ cần “lấy dấu” xác nhận; nhóm thứ hai mong muốn gặt hái được những trải nghiệm thực. Tuy nhiên, với nhiều sinh viên, việc tìm được một nơi thực tập phù hợp cũng khá khó, đặc biệt là với những sinh viên có mức độ quan hệ xã hội, quan hệ mạng lưới không đáng kể.

Vậy sinh viên cần phải làm gì để tìm được một nơi thực tập hiệu quả?

Bài viết này đề cập đến bối cảnh doanh nghiệp dân doanh và doanh  nghiệp, tổ chức nước ngoài, trong đó sinh viên vận dụng các nguyên tắc của thị trường để tiếp cận các công ty, tổ chức (sau đây gọi chung là tổ chức) để tìm chỗ thực tập một cách thực chất.

 

Lưu ý, các tổ chức tạo điều kiện cho sinh viên thực tập vì những lý do sau đây:

- Lý do ngoại giao (muốn giúp đỡ các cá nhân trong mạng lưới);

- Có cơ hội tìm hiểu nhóm ứng viên tiềm năng, sau này có thể trở thành nhân viên trong tổ chức hay cộng tác viên, đối tác;

- Quảng bá hình ảnh của tổ chức;

- Thực hiện trách nhiệm xã hội.

 

Việc một tổ chức sẵn sàng và có thể tạo bao nhiêu vị trí thực tập trong một thời điểm, phụ thuộc vào một số yếu tố: văn phòng, chỗ ngồi, máy tính, nhân viên và quản lý hướng dẫn sinh viên thực tập, rủi ro trong quản lý thông tin bảo mật, truyền thông….

Về nguyên tắc, các bước để tìm được một nơi thực tập hiệu quả cũng giống như khi tìm việc làm chính thức. Trong khâu lên kế hoạch và chuẩn bị để đi thực tập, sinh viên cần lưu ý hai công đoạn sau.

1- Xác định rõ các Mục tiêu và Điều kiện thực tập;

2- Chuẩn bị kỹ thông tin về bản thân. 

 

Khâu chuẩn bị thứ hai thực chất là làm một bản CV (Tóm tắt quá trình học tập), giao dịch (bao gồm qua email). Bạn đọc có thể tham khảo chuỗi bài viết:

 

* Cách chuẩn bị và gửi Hồ sơ ứng tuyển qua email hiệu quả

* Một bản CV mẫu với “thông tin người thực việc thực” 

 

Với khâu chuẩn bị thứ nhất, các Mục tiêu và Điều kiện thực tập (có thể đưa vào ngay ở phần đầu của bản CV), sinh viên cần ghi rõ:

- Các mục tiêu mong muốn đạt được khi đi thực tập, như: lấy số liệu viết báo cáo thực tập, loại hình số liệu, kinh nghiệm, kỹ năng trong các lĩnh vực cụ thể.

- Điều kiện về môi trường thực tập: ngành, nghề, quy mô công ty, lĩnh vực hoạt động…

 

Ví dụ, có sinh viên ghi rõ: “ Thực tập trong một doanh nghiệp sản xuất có quy mô từ 500 lao động trở lên”. Có thể đây là yêu cầu từ phía nhà trường; tuy nhiên khi đó các công ty có quy mô nhỏ hơn về số lao động sẽ “đóng ba-ri-e”. Nhà trường cần cân nhắc việc đưa ra các tiêu chí về nơi đi thực tập, nhất là khi liên quan đến thu thập thông tin thuộc loại bảo mật (như thông tin tài chính, lương, doanh thu, cơ sở dữ liệu khách hàng, …) ở các tổ chức và doanh nghiệp, để tránh đặt sinh viên vào tình thế “tiến thoái lưỡng nan”.

 

Trên cơ sở của Mục tiêu và Điều kiện thực tập cũng như bản CV của sinh viên, tổ chức và sinh viên có thể xác định được sự phù hợp (hay không phù hợp) của sinh viên với việc đến thực tập tại tổ chức đó./.

 

DTK Consulting, 26/02/2014

 

 
Tin đã đăng
  Mô hình thực tập linh hoạt dành cho sinh viên quản trị nhân lực   (16-11-2013)
  Cảm nhận của một tân cử nhân Quản trị nhân lực về HR Day 2013    (07-11-2013)
  Sinh viên ngành quản trị (nhân lực) đi “phòng thí nghiệm”, tại sao không?   (28-08-2017)
  Kinh nghiệm tổ chức sự kiện – dành cho sinh viên   (21-02-2013)
  Các sự chọn lựa và ra quyết định liên quan đến sự nghiệp   (16-02-2013)
  Quản lý sự nghiệp cá nhân đối với thanh niên   (23-03-2013)
  Ấn tượng và nuối tiếc của lần đầu tham dự HR Day   (18-10-2012)
  Kỹ năng vận động tài trợ cho các sự kiện phi lợi nhuận (Các nội dung chính)   (29-09-2012)
  Tọa đàm (online): "Kỹ năng vận động tài trợ cho các sự kiện phi lợi nhuận"   (29-09-2012)
  Sinh viên mới ra trường lấy kinh nghiệm ở đâu?   (05-08-2012)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO