Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
24-07-2017
Giám đốc Kinh doanh
05-07-2017
Nhân viên kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Hành chính - Nhân sự
23-03-2017
Business Development Manager - Sales
24-02-2017
Chuyên viên Tuyển dụng
19-02-2017
Trợ lý Phát triển kinh doanh
21-09-2016
Digital Marketing Manager

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật sản xuất

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Tiếp thị số

THÔNG TIN TƯ VẤN

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Bản tin: Tình hình kinh tế - xã hội năm 2016.

Bản tin - CPI tháng 12/2016.

Các bài viết trong năm 2016

Thư viện on-line của DTK Consulting (V1.1)

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các ứng viên
Chọn dạng thức nào cho tên tệp (hồ sơ ứng tuyển)?
24-07-2014 17:40

 

Quá trình tuyển dụng của các tổ chức cũng như quá trình đi tìm các cơ hội việc làm của các cá nhân, đòi hỏi rất nhiều thời gian và công sức. Có khá nhiều “nghiệp vụ” liên quan dành cho mỗi bên. Bài viết ngắn này dành cho những cá nhân đang đi tìm việc (job seekers) và tập trung vào việc đặt tên hồ sơ hay tên các file mà ứng viên gửi đến nhà tuyển dụng. Đặt tên file là một thao tác rất đơn giản, một chủ đề có vẻ như không đáng bàn đến, song trên thực tế cho thấy rất nhiều, rất nhiều cá nhân đi tìm việc đã không quan tâm đến “tiểu tiết” này.

Bối cảnh chung là các nhà tuyển dụng thường có nhiều vị trí đang tuyển và với mỗi vị trí có rất nhiều ứng viên gửi hồ sơ đến qua email. Mỗi nhà tuyển dụng, tùy tình hình Cung-Cầu đối với vị trí đang tuyển cũng như các quy trình nội bộ, sẽ có các thao tác và “hành xử” khác nhau với các hồ sơ gửi đến mà bị quy vào nhóm “không chuyên nghiệp”.

 

Tất nhiên là ứng viên sẽ mong hồ sơ của mình được nhà tuyển dụng cân nhắc đến cho vị trí ứng tuyển và thậm chí được lưu trong cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho các vị trí phù hợp trong tương lai.

 

Vậy thì, cũng như việc ăn vận phù hợp khi đi phỏng vấn (tùy theo đặc thù ngành nghề, cấp bậc, địa phương…), ứng viên cũng cần đặt tên file cho các hồ sơ một cách thích hợp.

 

Thường thì các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp cũng có hướng dẫn dành cho ứng viên về cách đặt tên hồ sơ; tuy nhiên vẫn nhiều cá nhân đi tìm việc đã không để ý đến cách đặt tên hồ sơ sao cho hiệu quả.

 

Một hồ sơ có tính hiệu quả cao từ góc độ tên file, cần đáp ứng các tiêu chí sau:

- Bao gồm tên ứng viên, tốt nhất là dạng tiếng Việt không dấu

- Nêu rõ Loại tài liệu, như CV (Curriculum Vitae), SYLL (Sơ yếu lý lịch), Bằng, Ảnh

- Bao gồm vị trí ứng tuyển (dạng viết tắt)

 - Bao gồm mã số công việc, nếu nhà tuyển dụng có sử dụng trong Thông báo tuyển dụng.

 

Các cá nhân đang đi tìm việc có thể nhìn vào hình ở đầu bài viết, để thấy cách đặt tên file như thế nào thì hiệu quả nhất với bối cảnh mà mình đang ứng tuyển.

 

Trong hình bao gồm một vài ví dụ từ thực tiễn. Dạng tệp phổ biến thường có đuôi doc, pdf và đôi khi cả xls.... Hãy chọn cho hồ sơ của bạn một dạng thức hiệu quả nhất!

 

1- Sơ yếu lý lịch.doc
2- CV.doc
3- Họ và tên.doc
4- SYLL Họ và tên.doc
5- CV Họ và tên TPHC.doc
6- CV Họ và tên MS1234.doc

 

Lời khuyên cơ bản nhất là: Bạn nên đặt tên cho các file trong bộ hồ sơ một cách khoa học, để Nhà tuyển dụng có thể sử dụng các tên file đó luôn. Ví dụ, bạn nên đặt tên file CV của bạn là “Nguyen Van A - CV.doc”, thay cho việc chỉ dùng “CV.doc”. Các tài liệu khác cũng vậy, nên có tên bạn và ghi tắt loại hồ sơ, ví dụ “Nguyen Thi B – Chief Acc Certificate.jpg  

 

Chúc các bạn thành công trong việc nắm bắt các cơ hội nghề nghiệp mới!

 

DTK Consulting, 24/7/2014

 

Bài liên quan:

 

* Cách viết hồ sơ tìm việc: Mười lời khuyên đối với việc chuẩn bị Hồ sơ (CV): Link

 

 
Tin đã đăng
  DTK Consulting - Danh mục kiểm tra khi chuẩn bị hồ sơ tìm việc   (07-07-2013)
  Cách chuẩn bị và gửi Hồ sơ ứng tuyển qua email hiệu quả    (15-07-2013)
  Công việc nhân sự (HR Officer) dành cho các ứng viên năng động   (24-04-2013)
  Một cách thức hiệu quả để gửi hồ sơ (CV) đến nhà tuyển dụng tiềm năng   (07-06-2013)
  Bản tin Tuyển dụng của DTK Consulting   (05-06-2015)
  Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực Bán hàng kỹ thuật, làm việc tại Hà Nội   (26-11-2012)
  Cách thức gửi hồ sơ ứng tuyển qua email   (11-11-2012)
  Sinh viên mới ra trường tìm việc như thế nào?   (06-08-2012)
  Một bản CV mẫu với “thông tin người thực việc thực”   (22-06-2012)
  Kỹ năng xử lý ảnh để đưa vào hồ sơ tìm việc   (31-03-2013)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO