Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
24-07-2017
Giám đốc Kinh doanh
05-07-2017
Nhân viên kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Kinh doanh
18-04-2017
Trưởng nhóm Hành chính - Nhân sự
23-03-2017
Business Development Manager - Sales
24-02-2017
Chuyên viên Tuyển dụng
19-02-2017
Trợ lý Phát triển kinh doanh
21-09-2016
Digital Marketing Manager

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật sản xuất

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Tiếp thị số

THÔNG TIN TƯ VẤN

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Bản tin: Tình hình kinh tế - xã hội năm 2016.

Bản tin - CPI tháng 12/2016.

Các bài viết trong năm 2016

Thư viện on-line của DTK Consulting (V1.1)

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các công ty và tổ chức
Vai trò của bản “Mô tả chức danh” trong tuyển dụng nhân sự
22-06-2017 16:56

Khác với bản “Mô tả công việc” (Job Description), ở đó mô tả chi tiết rất nhiều hạng mục công việc , bản “Mô tả chức danh” (Job Profile) tập trung vào các trách nhiệm chính của một vị trí. Bản Mô tả chức danh được sử dụng trong lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên. Bài viết này tập trung vào vai trò của bản “Mô tả chức danh” trong tuyển dụng nhân sự.

Bản Mô tả chức danh bao gồm những hạng mục chính nào?

Các thành tố chính của một bản Mô tả chức danh (MTCD) bao gồm:

-         Chức danh, Nơi làm việc

-         Tuyến báo cáo (báo cáo với ai, quản lý những ai)

-         Các trách nhiệm chính

-         Mối quan hệ với các bộ phận khác

-         Kinh nghiệm, năng lực cần thiết

-         Ngạch bậc lương, đãi ngộ

 

Tại sao cần có bản Mô tả chức danh cho công việc Tuyển dụng?

Thị trường lao động rất cạnh tranh và việc tuyển được các ứng viên có năng lực phù hợp đòi hỏi nhiều nỗ lực của nhà tuyển dụng. Để đạt được hiệu quả trong tuyển dụng, tránh lãng phí thời gian của các bên, nhà tuyển dụng cần xác định Mô tả chức danh một cách đầy đủ, rõ ràng và coi đó là công cụ để thu hút, sàng lọc và đánh giá, chọn lọc ứng viên.

 

Việc có Mô tả chức danh rõ ràng sẽ tạo điều kiện cho các ứng viên trong ”tầm ngắm” có sự quan tâm đến vị trí đang tuyển, cả về các trách nhiệm cũng như đãi ngộ (tổng thu nhập, mức lương hợp đồng, mức lương làm cơ sở để tham gia bảo hiểm bắt buộc…).

 

Nếu cần sự trợ giúp của DTK Consulting trong công tác tuyển dụng, các đối tác vui lòng liên hệ theo email info@dtkconsulting.com, daotrongkhang@gmail.com hay điện thoại tới các số 04-6673 9362, 0902 151 962.  

 

 
Tin đã đăng
  Tuân thủ pháp luật lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp trong thời đại hội nhập (Phần 2)   (03-06-2014)
  Tuân thủ pháp luật lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp trong thời đại hội nhập (Phần 1)   (03-06-2014)
  Tuyển dụng ở Việt Nam- Làm cách nào để thu hút được các ứng viên có trình độ phù hợp?    (07-05-2014)
  Hội thảo về đào tạo nghề gắn kết với doanh nghiệp, TP HCM ngày 23/4/2014   (20-01-2016)
  Những văn bản pháp quy chính liên quan đến quản trị doanh nghiệp ở Việt Nam   (20-01-2016)
  Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2014   (21-11-2013)
  Mức đóng bảo hiểm xã hội từ 01/01/2014   (20-11-2013)
  Cách tìm các công ty cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài   (09-09-2013)
  Quy trình tuyển dụng tại DTK Consulting - tài liệu tham khảo   (01-06-2013)
  Nâng cao năng lực cho Phòng Nhân sự - Hành chính   (11-05-2013)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO